計入管理費用離職補償。
離職員工通過勞動仲裁拿到的加班工資及其他補償,應(yīng)該記什么科目
員工才試用期才上了18天班,離職了,現(xiàn)在去勞動仲裁告公司說要賠償,理由是公司沒裝窗簾把他眼睛看壞了。 之前發(fā)微信給老板說要賠償1個月工資,否則就去告公司。就是敲詐的感覺,根本沒道理。公司應(yīng)該怎么做能和勞動部門不用賠償
老師,問個和財務(wù),人事勞動法相關(guān)的問題,比如公司有員工新入職,談好三個月試用期,不簽合同,但按規(guī)定交納五險一金,由于用工成本過高公司突然在該員工試用期內(nèi),乜就是三個月還差一周時間,口頭通知該名員工,并通知其當(dāng)天辦理離職手續(xù),理由不符合公司用人條件,問,1.是否可以申請補償金2是否可以要求第二個月雙倍工資補償?目前能證明的資料只有工資流水,和社保公積金的交納記錄
請問老師,員工未到勞動合同期限提出離職,給予的按照勞動合同的補償,應(yīng)該記入什么科目?
您好,員工離職的補償金應(yīng)該計入到什么地方比較合適,工資薪酬中的哪個具體的明細科目更加合適一點
老師你好,租的實驗室,房租沒到期提前退了,需要違約金3000,從保證金里扣,這3000不退,應(yīng)該進什么科目
公司名下的車要賣了,開發(fā)票的時候稅收分類編碼選哪個?
請問老師,賬期是怎么算的?老板說我們沒有賬期,都是TT是什么意思?
老師,一般系統(tǒng)涉及單價金額這些只能哪些部門可以查看,請說明下,我這里倉庫和生產(chǎn),人事都不能看 ERP系統(tǒng)單價金額的查看權(quán)限: 僅限財務(wù)、采購、銷售部門人員可查看。 其他部門人員一律禁止查看。 請據(jù)此設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)權(quán)限。
老師:請問單位租賃一家咖啡館代收代付咖啡錢,我該怎么做賬?費用進賬我需要開票嗎?再費用給他們他們怎么開票?
老師我問下現(xiàn)在貸款銀行要提供12月的貸款表,但是其他應(yīng)付款未還的車款700萬這個金額太大導(dǎo)致負(fù)債有點高怎么調(diào)整合適,這個金額減少了又怕他們征信查出來實際當(dāng)月會對不上,該怎么調(diào)整使得負(fù)債率低點
老師,您好。我們公司老板拿著2017年的停車費定額發(fā)票報銷可以入賬么
母公司的人出差到子公司,在子公司上班的報銷怎么做賬
老師你好,公戶收到支付寶轉(zhuǎn)入的款,怎么寫分錄呢
更正以前年度的所得稅報表,彌補虧損那一列到下一年還是更正前的數(shù)據(jù),不能自動帶出,這怎么辦
好像沒有離職補償這個明細科目吧
你好,有這個二級科目,你可以百度一下。