是的,是這樣,是的,要是不看單位社保是這樣做,
老師您看我做的 1.計提6月份工資 借:管理費用 -工資 62507.85 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā))62507.85 2.支付社保 借:管理費用-社保(單位部分) 2407.32 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 其他應(yīng)收款-社保個人部分 3782.52 貸:銀行存款 6189.84 3.支付工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)) 62507.85 貸:銀行存款(實發(fā)) 58725.06 其他應(yīng)收款-社保個人部分 3782.52
如果次月發(fā)放上個月的工資,并且繳納社保在后,發(fā)放工資在前,會計分錄是不是上個月應(yīng)該計提 借:管理費用,銷售費用等(應(yīng)發(fā)工資數(shù)) 貸:應(yīng)付職工薪酬----工資 本月發(fā)放工資的時候為 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款----社保個人部分 繳納社保的時候 借:管理費用——社保公司部分 其他應(yīng)付款——社保個人部分 貸:銀行存款
老師,我們公司是先替員工繳納個人承擔(dān)的社保部分,然后次月發(fā)放本月工資,我是這樣做分錄的,第1步先計提本月工資分錄,管理費用貸應(yīng)付職工薪酬,第2步發(fā)放工資,應(yīng)付職工薪酬帶銀行存款或,其他應(yīng)付款,社保個人部分,第三部分,其他應(yīng)付款,貸銀行存款,老師,我這樣做對嗎?這里面沒有單位部分,只是個人部分的社保
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) ?????? 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
請問,小企業(yè)會計準(zhǔn)則,社保這樣做分錄對嘛? 1. 交納社保 借:管理費用--社保費 其他應(yīng)付款(個人部分社保) 貸:銀行存款 2.計提工資 借:管理費用--工資 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 3.發(fā)工資 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:其他應(yīng)付款(個人部分社保) 貸:銀行存款
老師,五一放假調(diào)休,4月份工資和5月份工資怎么算,一線員工的
向銀行借款5年期300萬,假設(shè)貸款市場報價利率5年期是3.6%,請問每年利息各是多少,怎么算
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您好,老師。我們是一個物業(yè)公司,代運營一個商業(yè)廣場,其中商鋪租金,物業(yè)費,供冷/供暖費用,設(shè)備維修維護(hù)費,停車費等等,全都是這個物業(yè)公司收費,開具物業(yè)公司發(fā)票可以嗎?除物業(yè)費外,其他的幾項費用,開票時可以備注具體的費用名稱及繳費區(qū)間)嗎?比如供冷費 (20250615-20251015),煩請解答一下,謝謝!
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工商年報去年成立現(xiàn)在怎么報年報
老師,A為公司股東,公司對外融資,B作為投資方收溢價2倍估值受讓A的50%股份,B的投資款如何操作才能既完成B的實繳出資義務(wù)同時溢價的部分資金也能作為A的實繳出資,并且各方不交稅或者少繳稅
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老師,匯算清繳里的資產(chǎn)折舊調(diào)整明細(xì)表,能說下每列之間關(guān)系嗎
做一個項目投資測算,請問要計算5年的內(nèi)部收益率要怎么算
謝謝老師
好,我先回復(fù)別的學(xué)員了