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有個(gè)工人上個(gè)月請(qǐng)了四天假 他基本工資是3500 月休4天,他上月應(yīng)發(fā)工資是多少請(qǐng)問(wèn)?

2020-10-11 12:07
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-10-11 12:08

3500/26*22 具體的參考你們的制度來(lái)

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快賬用戶5900 追問(wèn) 2020-10-11 12:10

月休4天不是有帶薪假嗎?而且工資是按月3500的,為什么?26??22呢?這樣公休4天就扣錢了

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齊紅老師 解答 2020-10-11 12:16

不算錢 沒(méi)有給他扣除四天休息工資 扣除的是請(qǐng)假的 如果不請(qǐng)假3509/26*26

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快賬用戶5900 追問(wèn) 2020-10-11 12:24

按照你的公式算=3500。相當(dāng)于沒(méi)扣呀? 按月3500,為什么不是3500?30?

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齊紅老師 解答 2020-10-11 12:37

扣了 本來(lái)26天全勤 他才上了22不是嗎

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快賬用戶5900 追問(wèn) 2020-10-11 12:43

不懂,不應(yīng)該3500月工資?一個(gè)月30天=116.66元,116.66??26天=3033嗎

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齊紅老師 解答 2020-10-11 13:21

可以這么算也是扣了四天

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