老師，我想問一下，就是我們公司全額承擔員工社保，那么做個稅申報的時候，員工就不能把個人繳納的社保部分抵稅，那這些費用我都塡寫為0嗎？那我需不需要，把本該他們承擔的個人繳納部分，加在本期收入里面呢？

老師 我企業(yè)有一名新入職員工因為上家公司的員工導致員工社保斷繳了，員工想通過我公司把斷繳的月份進行補繳，這種情況社保企業(yè)部分有個人承擔嗎？如果是個人承擔需要員工本人手寫說明材料嗎？

老師你好，11月出臺一個文件，說是從這個月開始，員工社保由稅務部門收繳，還有企業(yè)報入個稅系統(tǒng)的人員也要求必須繳納社保，是這個情況嗎？因為我公司是小規(guī)模，規(guī)模也不是很大的，不可能每個員工都繳納社保的，想問問真的是這個情況的話，我們要怎么處理，沒有繳納社保的人員的工資要如何計算和上報

老師，我們公司有一名員工甲8月份離職了，但是他要求公司幫她代繳9月份的公積金，他的公積金個人承擔部分500，公司承擔部分500，他在9月份的時候打到公司賬上1000塊錢。公積金明細表上有他的公積金明細，公積金明細表中個人承擔部分的公積金總額是17800，公司承擔的公積金總額是17800元；工資表中個人承擔的公積金總額是17300。銀行存款繳納的社保總額是35600元，老師，請問9月份公積金計提、繳納和工資計提的分錄分別怎么寫

我新接了兩家公司，由于剛在籌建期所以沒有員工發(fā)工資（我和另外幾個同事在總公司領工資）。但由于社保要求必須有員工繳納社保，于是就把其他公司的二個員工的社保轉過來繳納，但仍然沒有在這家公司發(fā)工資。我發(fā)現(xiàn)扣社保時全部由單位承擔，這種情況是不是應該由他們發(fā)放工資的公司把扣除的個人部分轉給我們？另外我們代墊的單位部分他們公司要還給我們嗎？