下月的 應(yīng)付職工薪酬有余額
您好老師,請問,例如月底計提工資,下月發(fā)放工資,發(fā)工資業(yè)務(wù)算當(dāng)月的還是下月的呢,發(fā)工資時應(yīng)該已經(jīng)結(jié)賬了,那么下月做借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款,會不會對當(dāng)月有什么影響
老師您好,下月發(fā)放這月的工資,我這月計提工資借:工程施工—合同成本—人工費貸:應(yīng)付工資—職工工資,下月發(fā)放是借:應(yīng)付工資—職工工資貸:銀行存款,這樣做賬對嗎?
請問一下,計提工資的時候是:借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放的時候:借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款,那如果不計提每個月算好后直接發(fā)放是不是可以直接借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款啊?
老師,我們是設(shè)計公司。這個月計提工資,借:勞務(wù)成本,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。下月發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬_工資,貸:銀行存款。同時結(jié)轉(zhuǎn):借:主營業(yè)務(wù)成本_工資,貸:勞務(wù)成本。這么做對嗎
老師我想問一下,10 10月的工資11月發(fā)放,11月的工資也在11月發(fā)放,但是都沒有計提,然后11月記賬,補貼10月工資,發(fā)放工資借管理費用工資貸,應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款,11月工資積極發(fā)放借管理費用工資貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸銀行。存款,然后再分別附上發(fā)放工資的銀行流水和各個員工的工資表,可以嗎?
請問下公司老板把自己的個人支出到公司報,這種會怎么樣
您好,老師,想問下財務(wù)管理的公式中:當(dāng)年外部籌資量為什么=當(dāng)年資金需求總量-上年資金需求總量-當(dāng)年新增留存收益?
像這種稅務(wù)代開的發(fā)票,開多少金額以下免增值稅?
不是高新技術(shù)企業(yè),可以有研發(fā)費用嗎
老師餐飲公司食堂服務(wù),有早餐和午餐,成本一起核算的話是用當(dāng)月總成本,/總用餐人數(shù)嗎?知道總成本,早餐用餐人數(shù),正餐用餐人數(shù),現(xiàn)在想核算每個人成本
老師,我喜歡的老師。我想告訴你我今年報名了中級我不想去考了,今年比去年多做了準備還怯場。說真我今年只聽了幾遍課,沒做什么題,后面才做了題,我覺得經(jīng)濟法我能過,財管沒做大題60分我能做到30-40分,后面的大題我感覺自己拿分概率不太,因為我沒怎么做大題。實物雖然聽了幾遍課,但心里沒有什么把握。思前想后還是自己沒有規(guī)劃好,今年還是不去考中級了。從現(xiàn)在9月份開始我想備考注會里的實物,經(jīng)濟法,財管,和稅法。這4門。先預(yù)習(xí),然后在聽課,然后在做題。這樣的過程我想過3遍,踏踏實實的,不假學(xué)習(xí),更不拿孩子們當(dāng)借口,安排好她們。規(guī)劃好來,學(xué)習(xí)本就是快樂的過程,輕裝上陣的過程。老師沒去考中級對我有什么影響嗎?明年能報考嗎?我這樣的規(guī)劃備考4門您覺得怎么樣?
老師,請問給公司員工買社??梢赃x擇性的買嗎,就是五險不全買,比如不買生育險
報考了25年的中級,但我感覺我考不過,因為我沒有做到題,我只聽了幾遍課,沒做題。深思熟慮后我不想去考,我想備考26年的注會,然后26年再去參加中級考試。但我想從9月份開始備考注會的4門:會計,稅法,經(jīng)濟法,財務(wù)成本管理。這樣備考可以嗎?到明年的8月份去考試,這次我要先預(yù)習(xí),然后聽課,再做題。爭取在考試前過3遍。9.11.1.3(會計和財管)10.12.2.4月份(稅法和經(jīng)濟法)。這次我扎扎實實的來,成績不會陪著演戲,不能假學(xué)習(xí),不要拿孩子當(dāng)借口??梢圆?,一年沖這4門
員工離職補償怎么算的?
老師員工工資8000但是交社保用這個標(biāo)準交,這怎么操作
那會有什么影響嗎?
沒有影響本來就是正常的業(yè)務(wù)