同學(xué)你好!基數(shù)是職工上年度平均每月的應(yīng)發(fā)工資 用應(yīng)發(fā)工資 乘以相應(yīng)比例的 不同的工資 交的也不同的
老師,您好,請(qǐng)問(wèn),五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是工資總額嗎?計(jì)算方法是工資總額乘以繳納比例嗎?現(xiàn)在山東煙臺(tái)這邊五險(xiǎn)每個(gè)月大概交多少元
老師您好?,F(xiàn)在有一家小規(guī)模電子商務(wù)公司準(zhǔn)備一套外賬,平常不開(kāi)發(fā)票沒(méi)有很少的業(yè)務(wù)往來(lái)。只是發(fā)工資交五險(xiǎn)一金,又想每個(gè)季度繳納1000-2000的企業(yè)所得稅。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)可以做嗎?
小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一家企業(yè),每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元,業(yè)績(jī)能拿到2500元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金,但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎(jiǎng)金與發(fā)展基金同時(shí)入賬。上5休2。2022年因企業(yè)發(fā)展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元,交通補(bǔ)貼提升至500元,餐補(bǔ)不變,增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績(jī)能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎(jiǎng)金上漲到30000元。上6休1。(月薪先扣除五險(xiǎn),還有公積金,再針對(duì)超過(guò)5000元的部分,按3%扣除。一年只需要繳納12個(gè)月五險(xiǎn)一金。個(gè)稅則是每次發(fā)錢(qián)只要超過(guò)5000元都要繳納。年底發(fā)錢(qián)視為單獨(dú)。)問(wèn)題:請(qǐng)計(jì)算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實(shí)際到手年薪分別是多少?
小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一家企業(yè),每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元,業(yè)績(jī)能拿到2500元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金,但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎(jiǎng)金與發(fā)展基金同時(shí)入賬。上5休2。2022年因企業(yè)發(fā)展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元,交通補(bǔ)貼提升至500元,餐補(bǔ)不變,增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績(jī)能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎(jiǎng)金上漲到30000元。上6休1。(月薪先扣除五險(xiǎn),還有公積金,再針對(duì)超過(guò)5000元的部分,按3%扣除。一年只需要繳納12個(gè)月五險(xiǎn)一金。個(gè)稅則是每次發(fā)錢(qián)只要超過(guò)5000元都要繳納。年底發(fā)錢(qián)視為單獨(dú)。)問(wèn)題:請(qǐng)計(jì)算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實(shí)際到手年薪分別是多少?
小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一家企業(yè),每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元,業(yè)績(jī)能拿到2500元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金,但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎(jiǎng)金與發(fā)展基金同時(shí)入賬。上5休2。2022年因企業(yè)發(fā)展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元,交通補(bǔ)貼提升至500元,餐補(bǔ)不變,增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績(jī)能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎(jiǎng)金上漲到30000元。上6休1。(月薪先扣除五險(xiǎn),還有公積金,再針對(duì)超過(guò)5000元的部分,按3%扣除。一年只需要繳納12個(gè)月五險(xiǎn)一金。個(gè)稅則是每次發(fā)錢(qián)只要超過(guò)5000元都要繳納。年底發(fā)錢(qián)視為單獨(dú)。)問(wèn)題:請(qǐng)計(jì)算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實(shí)際到手年薪分別是多少?
增值稅稅負(fù)率偏低有哪些合理的原因可以向稅局說(shuō)明的?
稅負(fù)率偏低怎么和稅局解釋?zhuān)?/p>
負(fù)債表,其他應(yīng)付款60萬(wàn)需要償還,資本公積70萬(wàn),未分配利潤(rùn)負(fù)25萬(wàn)?,F(xiàn)在注銷(xiāo),清理后,問(wèn):用資本公積60萬(wàn)償還其他應(yīng)付款60萬(wàn),可以?然后未分配利潤(rùn)負(fù)25萬(wàn)。這樣涉及納什么稅?例如分紅個(gè)稅,或者其他不等的稅
小規(guī)模的個(gè)稅和增值稅是季報(bào)還是月報(bào)
建筑公司,a有資質(zhì),b沒(méi)有資質(zhì),b找a掛靠,約定增值稅和附加稅等稅費(fèi)由b承擔(dān),該項(xiàng)目涉及跨區(qū)域涉稅,需要預(yù)繳稅款,此時(shí)a在稅務(wù)平臺(tái)上申報(bào)后,給b二維碼,由b的員工個(gè)人通過(guò)微信掃碼支付,然后a賬務(wù)處理:借應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅,貸:其他應(yīng)收款-a公司某員工,想問(wèn)問(wèn)題是:a公司處理方法正確嗎?問(wèn)2:b公司在對(duì)外賬中怎么體現(xiàn)這筆支出?自己搞點(diǎn)成本票消化掉?畢竟這個(gè)項(xiàng)目是a在申報(bào)稅費(fèi)的,在外人看來(lái)本來(lái)就是a的,這個(gè)稅費(fèi)和b沒(méi)關(guān)系
公司貸款,后面不準(zhǔn)備還了,會(huì)對(duì)辦稅員有什么影響嗎?
小規(guī)模,純?nèi)斯さ姆?wù)業(yè)51萬(wàn)的年1%專(zhuān)票收入算大嗎?就是想知道這種收入程度的企業(yè)算大么(就是小規(guī)模收入來(lái)說(shuō)外賬算多不)
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 ,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)是不是要按期報(bào)送? 不報(bào)送有沒(méi)有啥后果?
老師好,四月27日有批貨入庫(kù),但是我們財(cái)務(wù)今天才收到入庫(kù)單,賬上可以五月入庫(kù)嗎?還是得回四月改賬???
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)本月收入為什么要在借方
例如基本工資是3000元,養(yǎng)老單位繳納20%,個(gè)人交8%,那總共是840元,這樣計(jì)算?
一般是這樣的 不過(guò) 還要考慮月工資是否低于當(dāng)?shù)仄骄?0% 或高于當(dāng)?shù)仄骄?倍 在范圍外的話 按極限值計(jì)算的
老師,范圍外的話,具體怎么計(jì)算?能舉個(gè)例子嗎
比如低于平均工資的60% 這樣 就是按平均工資60%計(jì)算的哦
當(dāng)?shù)仄骄べY5000元 60%是3000元 而一個(gè)職工 只有2800元 這樣 按3000元計(jì)算的
如果是高于平均工資的3倍呢?按平均工資計(jì)算嗎
高于的話 就是按3倍計(jì)算的
像小公司的話,工資3000元,五險(xiǎn)加起來(lái)每個(gè)月能繳納1000元是嗎
這個(gè)的話 按比例計(jì)算的 可能達(dá)到的