我公司是一工程檢測服務行業(yè)，05年成立的，有15年以前的客戶應收賬款掛賬，我們客戶甲方多數(shù)是國企單位，簽訂的合同都是甲方擬訂好的（等于霸王條款一樣），一般付款方式是工程竣工我們檢測完畢我們給甲方出具檢測報告和開具相應的合同發(fā)票甲方才給我們付款，但是有些合同是據(jù)實結算的，并不確定我們需要檢測的范圍和量，只能自己先確定需要檢測的單價，還有一些合同是依據(jù)工程完工一部分我們跟著檢測一部分來結算的，雖然合同這么寫了付款方式和期限，但是許多合同并非按照合同規(guī)定的按期付款，針對這種長期掛賬的請教老師們一個催收款的技巧方法？

我們公司員工崗位外包出去，但是按照項目技術服務來簽的合同和開票。甲方會把員工的工資社保服務費按月付給我們，但會晚兩三個月才付，所以我們要先墊錢發(fā)工資，發(fā)票我們等他們付了錢才開發(fā)票。請問這種情況，實務中會在何時確認收入，員工工資需要我們按照出勤等等來核算的，我們當月也核算不出來，這個收入需要按月確認嗎，確認的話怎么做賬務處理，會產(chǎn)生稅金嗎？

老師您好，想咨詢三個問題。我們是做規(guī)劃設計，沒合同，假如年初到年底，一共收到預收賬款200萬，對方一直不開票說以后再開，我們也為對方服務了，也值他們付的款項，所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發(fā)票的項目名稱是：專業(yè)技術服務，請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎？印花稅到底是按什么確認交不交？2:以前的工資全入了管理費用，其實在收到預收賬款時，人員工資已經(jīng)是勞務成本了，只是沒確認收入，就記入了管理費用，現(xiàn)在12月確認收入時，如果只把本月工資計入勞務成本，這成本費用就太低了，怎么辦？還有全年一次性獎金也可以計入勞務成本嗎？3:公司注冊資本10萬，確認收入后，彌補以前年度虧損后，凈利潤假設按100萬計算，第一次提取盈余公積金，按10%計算，10萬，就會遠超（注冊資本的50%）5萬，那怎么提取，是嚴格遵照法定提取10%10萬，還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬？謝謝，麻煩老師了。

我們公司8月給一家房地產(chǎn)公司開了一批空調設備發(fā)票，當月已經(jīng)按照正常的銷售做了主營業(yè)務收入，并結轉了成本，但是9月的時候對方說由于資金管控，需要以我們公司的名義在項目所在地開一個農(nóng)民工工資專項賬戶，他們會把這批發(fā)票的貨款付到我們新開的這個專項賬戶里面，然后再以工資的形式發(fā)出去，現(xiàn)在這個賬戶是沒有余額的，請問這個賬務應該怎么處理

我們公司受總公司的委托，以委托研發(fā)服務的名義給我們打了款，我們也以服務費開出了發(fā)票、確認收入。但是在這個活動的過程中，我們要買東西，要開人工工資，要加工什么的。按理說這些應該都要算是這個服務費的對應成本。我想問下發(fā)生這些費用的時候這個會計分錄該怎么做呢？進生產(chǎn)成本嗎？那月末入庫的商品是什么呢？