老師 我想咨詢一下生育津貼怎么算 怎么給員工發(fā)放
你好 生育津貼=當(dāng)月用人單位人平繳費工資/30（天）*產(chǎn)假天數(shù) 。 你們先根據(jù)員工提供的資料 給社保局報銷。 報銷后會轉(zhuǎn)給公司賬戶。 到時在轉(zhuǎn)給員工賬戶即可。
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老師 我想咨詢一下生育津貼怎么算 怎么給員工發(fā)放
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老師請問下，計提了工資，沒有發(fā)放，收到生育津貼，發(fā)放了生育津貼，生育津貼高于工資，怎么沖工資呢？
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老師好，我想咨詢一下有關(guān)員工生育津貼的會計分錄問題，前提：員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資并繳納社保，員工的生育津貼是高于企業(yè)發(fā)放的工資，企業(yè)先收到員工的一次性發(fā)放的生育津貼，但是公司決定，高出企業(yè)發(fā)放工資的生育津貼等員工休完產(chǎn)假再進(jìn)行發(fā)放。 1、企業(yè)收到員工生育津貼的會計分錄怎么做？（因為先收到津貼但是又要等休完產(chǎn)假才發(fā)放，所以還不知道員工具體休到什么時候，所以就先不發(fā)多的生育津貼，就不知道怎么做分錄） 3、等員工修完產(chǎn)假回來后，要發(fā)多的生育津貼的會計分錄怎么做？還要什么其他會計分錄處理？
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收到生育津貼怎么做賬？生育津貼減去員工產(chǎn)假期間發(fā)放的工資，剩余部分生育津貼支付給員工怎么做賬
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想問一下當(dāng)月公戶收到員工生育津貼，當(dāng)月發(fā)放給員工，實際也申報了工資（工資+生育津貼）那要怎么做賬尼
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這個?？即鸢革@示說法恰當(dāng)，我覺得不對，不是還得考慮系統(tǒng)升級前控制對財務(wù)報表審計的重大影響嗎？
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老師好，審計。非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷和重要缺陷應(yīng)當(dāng)書面與治理層溝通嗎？非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷應(yīng)當(dāng)書面與董事會溝通嗎？
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繳費基數(shù)是指醫(yī)療保險的繳費基數(shù)嗎 還是養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)
你好 社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%。最高不能高于上年度全市職工月平均的300%。不是單獨那個險種的繳費基數(shù) 。
謝謝老師
沒事的希望能幫到你