公司請臨時人員在工地上幫忙看場子，按一天100元的標(biāo)準(zhǔn)給補助，這種是用應(yīng)付職工薪酬來核算嗎？計入“工程施工—合同成本”的人工費里面嗎？

老師，如果個人的個稅由公司承擔(dān)了，借應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅2000貸銀行存款（繳納的是7月份的個稅，），在做8月份工資表的時候，里面的個稅扣除項是1990，那么這少扣的10元算是公司幫忙墊付的10元嗎，借管理費用應(yīng)發(fā)數(shù)15000貸應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬15000管理費用五險一金（_5000）貸應(yīng)交稅費個稅1990貸銀行8010， ，實際上只能付8000元給員工，那應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅的余額是不平的

4月5月不知道有獎金這事 突然間通知讓算4月獎金 按2000塊分 負(fù)責(zé)人1500 財務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會計分錄合適，當(dāng)時4月和5月只計提了應(yīng)發(fā)工資 計提：借銷售費用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計提了應(yīng)發(fā)工資3000，不過明天發(fā)5月份的工資，已經(jīng)把2000獎金算在這次工資里了，明天就能收到獎金了，需要寫啥會計分錄嗎？收到工資和獎金寫啥分錄？ 摘要：計提 借銷售費用應(yīng)發(fā)工資3000+獎金2000 貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)工資3000+獎金2000 摘要：支付給員工工資 借應(yīng)付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應(yīng)付職工薪酬-獎金員工A1500 應(yīng)付職工薪酬-獎金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對嗎？

計提6月企業(yè)部分工會經(jīng)費 借銷售費用工會費200 貸應(yīng)付職工薪酬工會費200 收到總部用于支付工會費 借銀行存款250 貸其他應(yīng)付款總部250 7月的時候支付給總部6月產(chǎn)生的工會費 借應(yīng)付職工薪酬工會費200 其他應(yīng)收款員工50 貸其他應(yīng)付款總部250 請問這樣寫分錄對嗎？因為是先需要讓總部轉(zhuǎn)給本分公司工會費錢 本公司分公司賬戶是沒錢的 本公司也就是分公司還得收員工個人繳納部分的50 在一塊把企業(yè)和個人繳納部分轉(zhuǎn)給總部250 請問會計分錄和金額怎么寫才標(biāo)準(zhǔn)才對？我上面寫的對嗎？老師

老師，您好: 甲方給我們做的農(nóng)民工工資代發(fā)，該怎么入賬呢？ 我做的賬是，我們給甲方開票后: 借:應(yīng)收賬款—甲方公司 貸:主營業(yè)務(wù)收入—工程結(jié)算 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅—銷項稅 然后計提了工資: 借：工程施工-合同成本-人工費 10萬 貸：應(yīng)付職工薪酬-農(nóng)民工工資 10萬 甲方的款打到工人賬戶后: 借：應(yīng)付職工薪酬-農(nóng)民工工資 10萬 貸：應(yīng)收賬款—甲方公司 10萬 可是這樣做下來，應(yīng)收賬款—甲方公司這塊余額卻是負(fù)10萬，不是應(yīng)該余額是零嗎？請問我這里是哪里做的不對？