你好 這個沒有具體模式,需要按超市的規(guī)章制度來做的。
超市企業(yè)財務(wù)部門要給各部門做績效工資,應(yīng)該怎么做,都有哪些指標,創(chuàng)收部門和無創(chuàng)收部門考核的內(nèi)容應(yīng)該不一樣吧,老師,有現(xiàn)成的模板嗎
超市企業(yè)財務(wù)部門要給各部門做績效工資,應(yīng)該怎么做,都有哪些指標,創(chuàng)收部門和無創(chuàng)收部門考核的內(nèi)容應(yīng)該不一樣吧,老師,給點建議吧
就是我們是藥店連鎖有限公司,下面有30家加盟店。合起來是一般納稅人,現(xiàn)在有10家給它分出來,作為小規(guī)模納稅人,現(xiàn)在就是賬務(wù)處理這方面,這10家店在總部以部門核算,每月上交營業(yè)款,減去他們店里應(yīng)該承擔的費用,稅費,剩下的錢以發(fā)工資形式發(fā)給他們各門店。購買做到他們各自店里,銷售收入等全部都做到各自店里,他們付給總部加盟費?,F(xiàn)在這家店去稅務(wù),銀行,全部弄好了,作為小規(guī)模納稅人了,那它在總部的賬怎么處理?是得新建賬套吧,那它原來的庫存商品,房租,應(yīng)收賬款,醫(yī)保欠款,怎么辦?它店還是那家店,業(yè)務(wù)庫存都不變,它只是改變核算方式
海力公司是一家辦公設(shè)備生產(chǎn)公司。公司的采購部門在接到其他部門經(jīng)理授權(quán)的服務(wù)請求后負責預(yù)訂勞務(wù)。但是由于勞務(wù)服務(wù)并不形成有形的實物,公司不要求編制收貨單。會計部門收到接受勞務(wù)的發(fā)票,只需向授權(quán)部門經(jīng)理核實即付款。宋麗是公司資產(chǎn)管理部門經(jīng)理。她授權(quán)采購部門請她叔叔的公司為海力公司提供勞務(wù)服務(wù),但隱瞞了他們的親戚關(guān)系。 這樣,宋麗多次要求她叔叔的公司提供勞務(wù)服務(wù)。而這些勞務(wù)并沒有必要,有些甚至沒有真正提供。她叔叔的公司給海力公司開具提供勞務(wù)的發(fā)票,騙取現(xiàn)金。海力公司員工最近無意發(fā)現(xiàn)了該行為,并向總經(jīng)理匯報。最終停止了這一欺騙行為。 要求:為了防止類似事件再發(fā)生海力公司應(yīng)該在訂貨和付款的程序上做哪些變化
海力公司是一家辦公設(shè)備生產(chǎn)公司。公司的采購部門在接到其他部門經(jīng)理授權(quán)的服務(wù)請求后負責預(yù)訂勞務(wù)。但是由于勞務(wù)服務(wù)并不形成有形的實物,公司不要求編制收貨單。會計部門收到接受勞務(wù)的發(fā)票,只需向授權(quán)部門經(jīng)理核實即付款。宋麗是公司資產(chǎn)管理部門經(jīng)理。她授權(quán)采購部門請她叔叔的公司為海力公司提供勞務(wù)服務(wù),但隱瞞了他們的親戚關(guān)系。 這樣,宋麗多次要求她叔叔的公司提供勞務(wù)服務(wù)。而這些勞務(wù)并沒有必要,有些甚至沒有真正提供。她叔叔的公司給海力公司開具提供勞務(wù)的發(fā)票,騙取現(xiàn)金。海力公司員工最近無意發(fā)現(xiàn)了該行為,并向總經(jīng)理匯報。最終停止了這一欺騙行為。 要求:為了防止類似事件再發(fā)生海力公司應(yīng)該在訂貨和付款的程序上做哪些變化
老師,請問個體工商戶需要報個稅嗎
建筑企業(yè),收到預(yù)收款,要交稅嗎?稅率多少
民非組織,組織活動的時候,志愿者的工作餐計入哪個科目
稅務(wù)所的成立需要幾個稅務(wù)師
請問老師這道題的第二問和第六問不明白,答案中為什么×1+20%,請把公式講解下,謝謝
老師,一般納稅人是季報時要填員工人數(shù)嗎?員工人數(shù)怎么算
小微企業(yè)條件是哪三個
500元以下的支出沒有發(fā)票咋處理
老師,請問這題為什么要40/95% 請樸老師回答
老師這個c為什么不對,債券期限越長,票面利率對債券價值的影響越大;反之,期限越短,票面利率的影響越小。 對于短期債券,未來現(xiàn)金流(利息和本金)的時間距離現(xiàn)在很近,貼現(xiàn)的“時間效應(yīng)”很弱。即使票面利率與市場利率有差異,對現(xiàn)值總和的影響也比較有限。
老師,按哪些指標去做
你好 可以按銷售額的多少來做績效。