內(nèi)賬的話7月沒有開始幾天 7.23公司招工開始 但發(fā)7月份工資了 內(nèi)賬的話 票據(jù)都和八月在一起呢 能一起做八月里嗎？ 那7月就有工資 該怎么做呢 8月份怎么做呢 七月就計提工資嘛 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 借各種費用 貸應(yīng)付職工薪酬

做8月份的賬，7月計提工資4000，但是8月份公司社保增員了（工資表中8月份才有他的名字）請問發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬4368.38 貸:其他應(yīng)付款-社保費（個人部分）368.38 庫存現(xiàn)金4000 同時還有做一個補計提上月未計提工資的分錄:借管理費用-工資368.38 貸應(yīng)付職工薪酬368.38的分錄嗎？ 還有工資表要把8月增員的個人部分社保費添加到工資之中嗎？若添加是只加他的個人部分社保費還是工資＋社保一起，

老師，請問一下老板公戶7月份轉(zhuǎn)了錢給員工，但是申報名單給我的沒有。能不能在8月份把這兩個員工申報上去啊。就相當于7月初預(yù)支了8月份的工資，這樣做。借其他應(yīng)收款 貸銀行存款 8月份直接做計提發(fā)放工資 借管理費用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)收款

老師，1月份工資計提是20萬，借管理費用 20萬 貸 應(yīng)付職工薪酬 20萬 ，本月我又做了付工資，借 應(yīng)付職工薪酬 20萬 貸 銀行存款13萬 庫存現(xiàn)金 7萬 ，但是后面才知道，1月份從公戶付出去是去年12月的工資，然后，1月計提的20萬工資要到2月份才發(fā) ，現(xiàn)在我要怎么調(diào)整呢

老師，因為公司之前工資都不計提的，就是這個月發(fā)放上個月的工資和繳納上個月的社保。發(fā)生時做借應(yīng)付職工薪酬-各明細，貸方銀行存款。然后當月再做結(jié)轉(zhuǎn)借方管理費用，貸方應(yīng)付職工薪酬。那我這個月開始計提的話，費用又很高，那怎么處理比較好，謝謝！