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老師好,我們是事業(yè)單位,通過招標食堂物業(yè)外包合同時間為去年5月12到今年5月13,今年重新招標,因為招標過程中流標,今年8月底才確定新的物業(yè)管理公司,請問5-8月份的廚師人員工資怎么發(fā)放才算合理

2020-09-02 10:31
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2020-09-02 11:54

你好,同學, 首先你這期間還是正常的按標準工資發(fā)放,這個員工工資不管是怎么樣的形式,工資都是正常發(fā)放。 你這合算是什么意思,劃得來嗎?

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快賬用戶8627 追問 2020-09-02 12:00

因為之前這批廚師屬于物業(yè)外包人員,按月打款給物業(yè)公司,他們負責廚師一切事宜,現(xiàn)在到期了,這批廚師接著用,但不屬于物業(yè)管理公司的了,現(xiàn)在又重新招標,廚師跟他們重簽合同,現(xiàn)在5-8月份的工資怎么發(fā),我們單位去銀行代發(fā)工資,還是找個勞務派遣公司簽訂個臨時用工合同?

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快賬用戶8627 追問 2020-09-02 12:08

老師好,我們是事業(yè)單位,通過招標食堂物業(yè)外包合同時間為去年5月12到今年5月13,今年重新招標,因為招標過程中流標,今年8月底才確定新的物業(yè)管理公司,請問5-8月份的廚師人員工資怎么發(fā)放才算合理(方案一,找勞務派遣公司簽訂臨時用工合同,發(fā)放工資),(方案二,直接銀行走代發(fā)工資),(方案三,跟新的物業(yè)管理公司在合同上約定承擔在招標過程中的廚師工資即由他們發(fā)放5-8月份的物業(yè)管理費)或者您有更好的解決辦法

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快賬用戶8627 追問 2020-09-02 12:09

老師,主要是現(xiàn)在5-8月份是空檔期,空出來了,沒發(fā)工資呢

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齊紅老師 解答 2020-09-02 12:23

你這里三種方案都是可行的,三種方案都是可行的,這個需要根據(jù)你的實際一個情況,你就哪一種對于你而言操縱更加的簡便。 不管是你自己發(fā)還是勞務派遣,還是后面有這個中標的企業(yè)補發(fā),這個都是可以的。

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快賬用戶8627 追問 2020-09-02 12:34

審計不會出問題就行

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齊紅老師 解答 2020-09-02 12:42

不會出問題,不管哪一種方式,合同約定清楚作為附件就可以

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快賬用戶8627 追問 2020-09-02 12:43

謝謝老師了

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齊紅老師 解答 2020-09-02 12:47

不客氣,祝你工作愉快

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你好,同學, 首先你這期間還是正常的按標準工資發(fā)放,這個員工工資不管是怎么樣的形式,工資都是正常發(fā)放。 你這合算是什么意思,劃得來嗎?
2020-09-02
同學你好 這三種都可以的
2020-09-02
你這個自籌之間是什么意思?沒太明白,就說你做這個工程的話,另外5萬塊錢是你自己想辦法弄的,錢不是財政給的錢嗎?對你而言,你是按照你總的收到的錢確認收入呀,你不管這個錢的來源是從哪里來的。
2020-11-29
同學你好 這個的話你上了社保名單了,斷保,不算失業(yè),你可以申請補助金試試,你這幾個月的社保沒有哦
2020-11-05
總賬--憑證--出納簽字中,進行簽字 涉及到銀行存款 庫存現(xiàn)金的憑證才需要簽字
2023-02-28
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