老師，我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數(shù)來申報個稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計提了然后次月申報了。關鍵是我們效益不好，工資經常不按時發(fā)，但是每月會計都計提都申報。比如2019年每月計提工資5000，然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了40000.欠了20000今年發(fā)。如果今年發(fā)這20000就不用再報個稅了，因為這是以前年度已經計提并申報過的了。這樣對嗎？

老師，我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數(shù)來申報個稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計提了然后次月申報了。關鍵是我們效益不好，工資經常不按時發(fā)，但是每月會計都計提都申報。比如2018年和2019年都是每月計提老板的工資5000，然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報個稅了，因為這是以前年度已經計提并申報過的了。這樣對嗎？ 2.從2018年開始到現(xiàn)在，都是每月按計提數(shù)申報，但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個稅了是吧，因為都是往年已經申報過的了。這樣可以嗎？ 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉入其他應付款嗎？

老師，工資是不是不用每個月都計提啊？先做到借方，年末12月一次性計提，可以嗎？我公司老會計說，計提的有可能不準確，還要再調整，麻煩。老師，是這樣嗎？

老師，我現(xiàn)在有點蒙圈啊，如果今年12月份忘記提前面的折舊，那12月份到底能不能一次性的補提一年的折舊呢？還有如果說去年的折舊也忘了提了，今年能不能補提呢？我看了會計問里面別人的提問，有的老師說可以，有的老師說不可以，這到底是哪個為準？新學員看到不同答案就會蒙圈 望老師理解，謝謝。

老師，原材料科目下設了一個預提損失，期末有貸方余額，新準則可以這樣做嗎，因為我們的系統(tǒng)BOM表做大了，每月都會有材料損失的情況出現(xiàn)，但是每個月盤點有點麻煩，所以三四個月盤一次點調整一次，平時每個月計提損失