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老師,未簽勞動(dòng)合同,1個(gè)月,半年,一年,賠償怎么算的

2020-08-29 11:03
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齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-08-29 13:50

同學(xué)您好,一個(gè)月以內(nèi)簽合同正常的,超過一個(gè)月的話從第二個(gè)月開始到一年以內(nèi)就應(yīng)該按雙倍支付工資的,也就是最多可以領(lǐng)11個(gè)月的雙倍的工資。

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同學(xué)您好,一個(gè)月以內(nèi)簽合同正常的,超過一個(gè)月的話從第二個(gè)月開始到一年以內(nèi)就應(yīng)該按雙倍支付工資的,也就是最多可以領(lǐng)11個(gè)月的雙倍的工資。
2020-08-29
你好! 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!?/div>
2022-02-27
對(duì)的,是的,需要這么做的。
2025-02-12
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