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第2例,為啥還應評價內(nèi)部審計的工作并實施審計程序?第5例,不是按照相關豁免規(guī)定,無需要將子公司財務報告內(nèi)容內(nèi)部控制包含在審計單位內(nèi)嗎?為啥還要將子公司納入合并范圍?

第2例,為啥還應評價內(nèi)部審計的工作并實施審計程序?第5例,不是按照相關豁免規(guī)定,無需要將子公司財務報告內(nèi)容內(nèi)部控制包含在審計單位內(nèi)嗎?為啥還要將子公司納入合并范圍?
2020-08-25 22:34
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2020-08-26 09:25

2)不恰當。還應評價內(nèi)部審計人員的特定工作并實施審計程序。 5)恰當。將子公司納入合并范圍,是《企業(yè)會計準則——合并財務報表》

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快賬用戶2620 追問 2020-08-26 20:59

第二問,怎么評價內(nèi)部審計的工作并實施審計程序?

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齊紅老師 解答 2020-08-26 21:06

(一)評價內(nèi)部審計特定工作應考慮的因素 1.內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)充分技術(shù)培訓且精通業(yè)務的人員執(zhí)行; 2.內(nèi)部審計人員的工作是否得到適當?shù)谋O(jiān)督、復核和記錄; 3.內(nèi)部審計人員是否已獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),使其能夠得出合理的結(jié)論; 4.內(nèi)部審計人員得出的結(jié)論是否恰當,編制的報告是否與已執(zhí)行工作的結(jié)果一致;? 5.內(nèi)部審計人員披露的例外或異常事項是否得到恰當解決。 ?(二)針對內(nèi)部審計人員的特定工作實施審計程序? 1.實施進一步審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍取決于注冊會計師對下列3因素的判斷:? (1)對相關領域的重大錯報風險的評估; ?(2)對內(nèi)部審計的評估; ?(3)對內(nèi)部審計人員特定工作的評價。? 2.注冊會計師在評價的基礎上實施的進一步審計程序主要包括:? (1)檢查內(nèi)部工作人員已經(jīng)檢查過的項目;? (2)檢查其他類似項目; (3)觀察內(nèi)部審計人員正在實施的程序

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2)不恰當。還應評價內(nèi)部審計人員的特定工作并實施審計程序。 5)恰當。將子公司納入合并范圍,是《企業(yè)會計準則——合并財務報表》
2020-08-26
1,不恰當,不考慮一貫執(zhí)行,只考慮是否執(zhí)行 2,恰當, 3,不恰當,了解只是可以得出設計合理是否執(zhí)行的結(jié)論,不能得出有效性結(jié)論 4,不恰當,難以界定,自動化不恰當 5,不恰當,只能提供合理保證
2021-05-03
同學你好,請稍等一下
2023-06-15
您好,正在解答中請稍等。
2023-06-18
1.設定目標:確定內(nèi)部審計的目標,包括評估公司的風險管理過程、識別潛在的風險、提出改進建議,以幫助公司更好地管理風險。 2.評估風險:審計人員需要對公司面臨的各種風險進行評估,包括市場風險、信用風險、操作風險等。這需要審計人員了解公司的業(yè)務、市場環(huán)境、內(nèi)部流程等,以確定公司面臨的主要風險。 3.分析流程:審計人員需要分析公司的風險管理流程,包括風險識別、評估、監(jiān)控和控制等環(huán)節(jié)。這需要審計人員深入了解公司的風險管理流程,并對流程的合理性和有效性進行評估。 4.審計測試:審計人員需要設計和執(zhí)行審計測試,以驗證公司的風險管理流程是否有效。這可能包括對公司的內(nèi)部文檔、員工訪談、數(shù)據(jù)分析等進行測試。 5.評估風險管理能力:根據(jù)審計測試的結(jié)果,審計人員需要評估公司的風險管理能力,包括管理層對風險的認識、風險應對策略的有效性、風險監(jiān)控的頻率和效果等。 6.提出改進建議:如果審計人員發(fā)現(xiàn)公司的風險管理流程存在缺陷或不足,他們需要提出改進建議。這些建議可能包括改進風險管理流程、提高員工的風險意識、加強風險監(jiān)控等。 7.編制風險管理審計報告:最后,審計人員需要編制風險管理審計報告,向董事會和其他相關方報告審計結(jié)果和建議。報告應清晰、客觀地闡述審計發(fā)現(xiàn)的問題和建議,以便管理層和其他相關方能夠理解和采取行動。
2023-12-17
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