老師我們收到員工的服裝押金時開收據(jù)借：現(xiàn)金，貸：其他應付款，那么退員工押金時除了收回之前的收據(jù)，還可以開什么憑據(jù)（因為很多員工容易把單據(jù)弄丟，弄壞），再就是退員工押金能直接在員工工資里扣嗎？

請問一下老師：因為我們老板年前轉(zhuǎn)讓了一個公司過來，這個公司之前交接的人給我們說的是零申報，老板著急轉(zhuǎn)讓，就找了代辦公司，直接辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，代辦公司以為也是零申報沒數(shù)據(jù)，所以說在填寫 19年的利潤和費用時全部數(shù)據(jù)填的零，包括20年的稅金也是0，所以說最近被專管員要求更改，要求我們把19年前公司做的工資費用全部清零，20年那時候他們有在稅局代開了一筆26544的發(fā)票，同樣也做了工資，但是沒有實際發(fā)放現(xiàn)金，且賬上也沒有錢，發(fā)放時掛在其他應付款法人 頭上的，相當于全年工資32200，收入26544，虧損5656元，現(xiàn)在專管員要求我們把資產(chǎn)負債表上面的應付工資調(diào)成了負-32200，其他應付款37856虧損5656，利潤表還是沒有變，就是正常數(shù)據(jù)填的，現(xiàn)在我想請教老師的是，資產(chǎn)負債表上面的應付工資和其他應付款，如果是表上這個數(shù)據(jù)的話，我年末就要做一筆，借，應付職工薪酬貸，其他應付款，是吧？但是這樣子做的話，依據(jù)是什么呢？摘要明細怎樣填呢？

老師問你個問題 他們之前有一筆1000塊錢的一個工資，他上一年的工資，但是之前這個員工救濟款了，這是走的其他應收款科目，等下一年呢，是不收不往回收現(xiàn)金是從上一年的工資。但是那個上一年的工資呢是沒有計提，沒有在那個管理費用什么里邊兒計提，是扣上一年的，未發(fā)工資，他們做憑證的時候就借應付工資，大家其他應收款，然后又借以前年度損益調(diào)整調(diào)整，然后貸應付工資這樣弄了以后，以前年度損益調(diào)整里邊，他又轉(zhuǎn)到利潤分配未分配利潤，這樣的話就正好這個資產(chǎn)負債表，跟利潤表的這個勾級關(guān)系就不對了，你說這個憑證應該是怎么做？怎么合理根據(jù)這個業(yè)務。

我是國企單位工作人員，2006年我提前借款購買工程材料，填寫了借款9000元，出納要求結(jié)算工程后取現(xiàn)金來還，結(jié)算后我便拿了現(xiàn)金還給了出納，但未退還借條，也沒有填寫收據(jù)給我，防范意識那時候還不到位，因為信任出納說還了錢就可以了，今年單位才通知我說我借款還沒有還，但是出納現(xiàn)在也不承認收到錢，因為太多年了給了錢也沒有什么有利的證據(jù)反駁給了錢但是出納并未入賬的事實，我無語了，現(xiàn)在不懂該怎么辦，請老師指點下，

老師好，公司支付了一筆拉車費，金額1萬多，簽訂了拉車服務合同，然后當時因為賬上資金不夠就由公司一個員工墊付了，公司賬戶有錢后就把這個墊資款打給了員工。但是合同當事人雙方又是我公司和拉車公司，公司員工墊付以后取得了對方公司蓋章的收據(jù)，我把這些合同和收據(jù)和銀行回單都作為入賬憑證，但是我做賬的時候沒有通過其他應付款-員工核算，直接貸方銀行存款，等于省略掉了員工墊付的這個過程，但是附件上是能看出來的，這樣可以嗎