借應付職工薪酬貸其他應付款 這個其他應付款貸方啥意思啊 借貸方表示，還有社保為什么要用其他應付款呢

發(fā)工資先扣除個人的 那你用哪個科目 這個是代扣的 代繳納的

我看其他應付款里面沒有包括，代扣社保的啊，難道我看錯了

其他應付款 核算的是往來款 不是主營業(yè)務(wù)的都可以在這個科目

喔，我就不明白為什么其他應付款貸方，而不是用其他應收款，

先發(fā)工資后給她繳納的，做其他應付款，如果是先繳納后發(fā)工資的，做其他應收款。

老師，你看我這么理解，對不對，其他應收款，是公司先把自己的錢給員工繳納社保，其中包括了員工自己承擔的個人社保部分，然后發(fā)工資的時候，再從員工工資扣回來，扣回來的話就是其他應收款少了，所以，借應付職工薪酬，貸其他應收款

其他應付款，先發(fā)工資在繳納我就不理解了，工資都發(fā)出去了，怎么繳納了，

你好是的，可以這么理解。

其他應付款，先發(fā)工資在繳納我就不理解了，工資都發(fā)出去了，怎么繳納了，

發(fā)工資的時候扣除，不是吧？

老師，其他應付款貸方是應付未付，應付職工薪酬借方是實際支付，這不是沖突了嗎，怎么理解啊這個

其他應付款是社保 應該支付沒有支付不是嗎 和工資啥關(guān)系 你工資10 個人負擔社保2 不得扣除這個2 發(fā)給你8嗎

老師，是不是這樣，貸方其他應付款是對應的社保局，意思是應該支付給社保局社保的錢還沒支付，而其他應收款是對應的員工，貸方的意思是，發(fā)工資的時候，收回來了代墊款項，所以其他應收款減少了

我還有一個不明白就是，一般公司都是每月15日之前交社保的啊，我沒聽說過，發(fā)工資后再交社保的，發(fā)工資后交社保，怎么回事呢？比如我們這里是15日之前繳納當月社保，25日發(fā)上個月的工資，用啥了。其他應付款還是

社保有本月交上個月的 行政單位他們都是當月的工資當月發(fā)的 這種不就是發(fā)工資之后再交社保的不是嗎

但我們是5.25發(fā)4月的工資，5.15交當月的社保，怎么是發(fā)工資交社保呢？