你好 實(shí)際出勤的來比較準(zhǔn)確
單休制公司,工資考勤是按照25.75基數(shù)計(jì)算,還是按照月度實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算比較準(zhǔn)確
出勤工資按照22天計(jì)算的話,工資基數(shù)按照整月全工資計(jì)算呢還是按照基本工資計(jì)算比較合適?
公司雙休,9月出勤9天,應(yīng)該按出勤天數(shù)計(jì)算工資,還是缺勤天數(shù),會比較好點(diǎn)?
公司雙休,我一直按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資合法嗎?還是一定要按21.75算日工資。今年2月份由于中間有春節(jié)假,出勤天數(shù)共17天,請假的員工扣的日工資就會比較高。但是以前出勤天數(shù)多于21.75時(shí),我也是按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資的。請問公司規(guī)定按實(shí)際出勤天數(shù)算工資合法嗎?還是必須按21 .75算日工資
員工7月19號入職的,實(shí)行單休,月工資3000元,出勤天數(shù)是11天,但是還有2天周日是休息的,出勤是按照11天計(jì)算工資還是13天計(jì)算工資呢,
老師 請問小規(guī)模的納稅人資格認(rèn)定表 在哪可以找到?
老師,請教下,勞務(wù)公司12月開票100萬,當(dāng)時(shí)暫估成本80萬,工資發(fā)了50萬,還有30萬,調(diào)到應(yīng)付工資的,今年發(fā)工資40萬元,多發(fā)了10萬元,我想問一下這10萬元,是調(diào)到其他應(yīng)收帳款可以嗎,等今年開發(fā)票一起轉(zhuǎn)入成本行嗎
老師請問下現(xiàn)場簽單送手機(jī)(簽單標(biāo)的是設(shè)備),是屬于銷售返利嗎?這個(gè)送的手機(jī)如何做賬務(wù)處理?
農(nóng)業(yè)合作社的財(cái)務(wù)制度
老師,這個(gè)是什么意思,就有一張抵扣的專票,鐵路哪個(gè)我們不抵扣,是旅游行業(yè),怎么操作。
老師,我們屬于服務(wù)業(yè),與旅游景點(diǎn)合作。我們屬于代理方,每天門票的收入很大,我要找哪些票可以抵企業(yè)所得稅。我們不屬于旅游業(yè),就是服務(wù)業(yè)。就是哪些票可以抵企業(yè)所得稅,然后是合理的能抵的票@董孝彬老師
你好,請問訴訟費(fèi)付出去次月退回少了25,這個(gè)25怎么做分錄
老師請問下,我們租別人的場地,每個(gè)月用的水電費(fèi)都是出租方的發(fā)票抬頭,這種發(fā)票怎么報(bào)銷呢
老師,我們屬于服務(wù)業(yè),與旅游景點(diǎn)合作。我們屬于代理方,每天門票的收入很大,我要找哪些票可以抵企業(yè)所得稅。我們不屬于旅游業(yè),就是服務(wù)業(yè)。就是哪些票可以抵企業(yè)所得稅,然后是合理的能抵的票
員工在平臺充值了100元,并已經(jīng)報(bào)銷,做的其他應(yīng)收款,現(xiàn)在這筆錢已經(jīng)退回至員工賬戶,并做了借:銀行存款99.86財(cái)務(wù)費(fèi)用0.14,貸:其他應(yīng)收款100。但是這樣做完賬之后顯示銀行存款為100元,但是實(shí)際公司賬戶并沒有這筆錢,是再做一個(gè)借管理費(fèi),貸銀行存款?還是怎么處理?
假如用25.75基數(shù)算工資,應(yīng)該怎么算呢
應(yīng)發(fā)工資/25.75*實(shí)際出勤天數(shù)
比如7月單休的話滿勤是23天那實(shí)際出勤就寫25.75嗎
你好,填寫23天。 實(shí)際出勤天數(shù)的
用實(shí)際天數(shù)算不對吧,7月滿勤情況4000/25.75*23,這樣算錢不就少了嗎
你好,你們的25.75是怎么算出來的?
法定雙休21.75單休的話就是21.75+4天
工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資-(月標(biāo)準(zhǔn)工資÷25.75)×缺勤天數(shù)
那實(shí)際出勤還有用嗎
沒有 你要算每個(gè)月的平均出勤 建議選擇上面的公式
7月份事假2天,月度工資4000的話。就是4000-4000/25.75*2對嗎
馬要是半截入職的話是不是可以直接用月度工資/25.75*實(shí)際出勤天數(shù)啊
你好 是的是這么算的