你好 實(shí)際出勤的來比較準(zhǔn)確

單休制公司,工資考勤是按照25.75基數(shù)計(jì)算,還是按照月度實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算比較準(zhǔn)確
出勤工資按照22天計(jì)算的話,工資基數(shù)按照整月全工資計(jì)算呢還是按照基本工資計(jì)算比較合適?
公司雙休,9月出勤9天,應(yīng)該按出勤天數(shù)計(jì)算工資,還是缺勤天數(shù),會(huì)比較好點(diǎn)?
公司雙休,我一直按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資合法嗎?還是一定要按21.75算日工資。今年2月份由于中間有春節(jié)假,出勤天數(shù)共17天,請(qǐng)假的員工扣的日工資就會(huì)比較高。但是以前出勤天數(shù)多于21.75時(shí),我也是按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資的。請(qǐng)問公司規(guī)定按實(shí)際出勤天數(shù)算工資合法嗎?還是必須按21 .75算日工資
員工7月19號(hào)入職的,實(shí)行單休,月工資3000元,出勤天數(shù)是11天,但是還有2天周日是休息的,出勤是按照11天計(jì)算工資還是13天計(jì)算工資呢,
老師,小規(guī)模開發(fā)票,老板覺得應(yīng)該收點(diǎn)稅點(diǎn)錢。要收多少
@董孝彬老師你好,我來報(bào)喜啦,我中級(jí)終于考過了,特意前來感謝您,謝謝謝謝!
老師有沒有出口商品代碼及退稅率表分享
老師,我還是沒懂,如果公司有內(nèi)外賬,那個(gè)分紅到底是咋分紅的最后
老師,我想問下,為什么賬務(wù)處理時(shí)候應(yīng)交稅費(fèi)_出口退稅,算法是進(jìn)口采購(gòu)價(jià)格*出口退稅率,而算5部和7部法,是用FoB價(jià)格*出口退稅率
我的初級(jí)會(huì)計(jì)證去年沒有繼續(xù)教育,如何補(bǔ)有效,謝謝
我記得有買學(xué)堂的工業(yè)會(huì)計(jì)手工賬,有收到材料,但是課程現(xiàn)在查不到,具體怎么找
一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的法人,他名下只有法人一個(gè)員工,他的工資從來都是零申報(bào),現(xiàn)在個(gè)人扣繳端的系統(tǒng)顯示他有三個(gè)月沒申請(qǐng)工資,詢問此員工是否離職,那需不需要處理,還能繼續(xù)零工資申報(bào)嗎?
潤(rùn)滑脂為什么開不出來
老師,公司成立2個(gè)月購(gòu)買材料和用品這些個(gè)人先墊付,月底一次性報(bào)銷,老板公轉(zhuǎn)私備注備用金,這怎么做帳呀??合不合規(guī)?怎樣操作合法合規(guī)?


假如用25.75基數(shù)算工資,應(yīng)該怎么算呢
應(yīng)發(fā)工資/25.75*實(shí)際出勤天數(shù)
比如7月單休的話滿勤是23天那實(shí)際出勤就寫25.75嗎
你好,填寫23天。 實(shí)際出勤天數(shù)的
用實(shí)際天數(shù)算不對(duì)吧,7月滿勤情況4000/25.75*23,這樣算錢不就少了嗎
你好,你們的25.75是怎么算出來的?
法定雙休21.75單休的話就是21.75+4天
工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資-(月標(biāo)準(zhǔn)工資÷25.75)×缺勤天數(shù)
那實(shí)際出勤還有用嗎
沒有 你要算每個(gè)月的平均出勤 建議選擇上面的公式
7月份事假2天,月度工資4000的話。就是4000-4000/25.75*2對(duì)嗎
馬要是半截入職的話是不是可以直接用月度工資/25.75*實(shí)際出勤天數(shù)啊
你好 是的是這么算的