你好,計提社保的時候是通過應(yīng)付職工薪酬——社保這個明細科目核算
計提社保的時候是掛在應(yīng)付職工薪酬下的工資里還是應(yīng)該職工薪酬的社保里?要不要單獨再建應(yīng)付職工薪酬--社保這個明細科目?
一個公司給人掛靠交社保 并走公司流程的分錄 ?我這么做 借:管理費用-社保 (單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位); 交的時候 借:應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位) 其他應(yīng)收- 個人 貸 :銀行存款 (這樣做分錄 應(yīng)付職工薪酬-社保 這里就是不平的呀) ?這樣應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位) 這個科目的金額會不平 這個怎么處理
老師 計提工資時 借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付職工薪酬的明細科目有 工資 社保 公積金 ,計提的時候應(yīng)付職工薪酬是總數(shù)嗎?比方發(fā)放的時候 借應(yīng)付職工薪酬——工資 貸銀行存款 應(yīng)交稅費-個人所得稅 那社保 公積金的分錄咋做
老師 計提工資時 借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付職工薪酬的明細科目有 工資 社保 公積金 ,計提的時候應(yīng)付職工薪酬是總數(shù)嗎?比方發(fā)放的時候 借應(yīng)付職工薪酬——工資 貸銀行存款 應(yīng)交稅費-個人所得稅 那社保 公積金的分錄咋做
郭老師請問下我2024年2月份計提社會保險 借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資了 應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費 我4月份賬上坐更正是 借應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工社保費 還是 貸應(yīng)付職工薪酬-工資(紅字) 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費(藍字)
小規(guī)模物流公司,相當于一個集中中轉(zhuǎn)倉,主要是給鄉(xiāng)鎮(zhèn)送上門一次收個幾十元那種的。沒有什么需要開票的業(yè)務(wù),這種的需要怎么辦呢老師
個體戶轉(zhuǎn)為企業(yè)有什么利弊
老師什么情況下可以注銷對公賬號
合營企業(yè)是權(quán)益法還是成本法,是不是達到50%以上才是成本法
工作半年了,公司答應(yīng)滿3個月買社保,但是一直沒買社保,能告公司吧
你好老師個體戶工商年檢怎么填寫
買票和虛開發(fā)票是一回事嗎
老師,資本公積可以彌補虧損嗎,書本上標注的不能,做題的時候又說可以,很疑惑
集團內(nèi)兩個平級母公司相互劃轉(zhuǎn)持股比例相同的子公司股權(quán)會計處理怎么做,平價轉(zhuǎn)讓涉稅嗎?謝謝
1給老板業(yè)務(wù)費,直接從對公提現(xiàn)給老板可以嗎?,2.老板拿到項目送人可以直接計入業(yè)務(wù)招待費嗎?3.然后納稅調(diào)增也是直接按實際發(fā)生的60%,不超過當年收入的千分之五嗎?請賈蘋果老師回答,其他人勿接