結(jié)轉(zhuǎn)代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金是從公司的角度說的嗎？實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金是從誰的角度說的？是誰去繳納？?jī)烧哂惺裁磪^(qū)別

假設(shè)2019年中國(guó)境內(nèi)甲公司職員李某全面取得工資薪金收入180000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金12%。李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)核定的月繳費(fèi)工資基數(shù)為10000元。另外，不存在附加專項(xiàng)扣除項(xiàng)目。計(jì)算李某2019年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅是多少？

1、大華公司2019年3月31日為職工計(jì)算工資，車間生產(chǎn)A產(chǎn)品的工資30000元，社保10000元，住房公積金10000元。車間管理人員工資20000元，社保5000元，住房公積金5000元。銷售部門人員工資 40000元，社保15000元，住房公積金15000元。行政管理部門工資20000元，社保8000元，住房公積金8000元。編制會(huì)計(jì)分錄。(題里社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金指的是企業(yè)承擔(dān)的部分) 2、承接上一題，大華公司2019年4月10日為職工發(fā)放工資，應(yīng)發(fā)工資110000元，應(yīng)扣除幫職工代繳社保19000元，扣除幫職工代繳住房公積金19000元，扣除幫職工代繳個(gè)人所得稅10000元。實(shí)發(fā)工資以銀行存款支付。編制會(huì)計(jì)分錄。

(1）計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資56O000元，績(jī)效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元，代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元（72000+78000)，住房公積金合計(jì)69000元（33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費(fèi)用的歸屬，記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元，記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元（560000-72000-33000-9800)和績(jī)效工資123000元，兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)150000元和住房公積金69000元，兩項(xiàng)

要求:寫出如下業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。 (1)計(jì)提職工薪酬。(工資，企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi))(8分) (2)宏業(yè)公司扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅以及由公司墊付的職工房租(結(jié)轉(zhuǎn))。(8分) (3)宏業(yè)公司委托銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資。(6分) (4)宏業(yè)公司以銀行存款向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)繳納公司和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。(8分)