你好,是這樣的,社保是單位繳納的部分,工資是應(yīng)發(fā)。
請(qǐng)教一下人力資源勞務(wù)浱遣公司開普通發(fā)票代繳社保是單位部分嗎?代繳工資是應(yīng)發(fā)工資(未扣除個(gè)人社保的工資和其他費(fèi)用)嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,勞務(wù)派遣公司采用差額征稅,代發(fā)工資是工資表實(shí)際發(fā)放工資(扣除個(gè)人社保,公積金),還是應(yīng)發(fā)工資?。ㄎ纯凵绫?,公積金工資)。代扣公積金,代扣社保開具金額是單位+個(gè)人合計(jì)嗎?
請(qǐng)教一下 ,就是我公司目前有部分員工掛在勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資和買社保,那人力資源公司給我們開了發(fā)票2張發(fā)票,一張開票服務(wù)費(fèi),另一張開票內(nèi)容是工資、社保服務(wù),那我們的分錄怎么做?
請(qǐng)問(wèn)老師,我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保,所以,安排員工在當(dāng)?shù)厝肆Y源公司繳納,我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司,人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票,這種模式下,我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后,個(gè)稅申報(bào)社??鄢糠质怯晌覀児べY發(fā)放方完成,還是人力資源公司完成?
請(qǐng)問(wèn)老師,我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保,所以,安排員工在當(dāng)?shù)匚覀兞硗庖患胰肆Y源公司繳納,我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司,人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票,這種模式下,我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后,個(gè)稅申報(bào)時(shí)候是否需要申報(bào)社保扣除部分,還是說(shuō)不申報(bào)人力資源公司那邊申報(bào)0收入+社保費(fèi)?
增值稅稅負(fù)率偏低有哪些合理的原因可以向稅局說(shuō)明的?
稅負(fù)率偏低怎么和稅局解釋?
負(fù)債表,其他應(yīng)付款60萬(wàn)需要償還,資本公積70萬(wàn),未分配利潤(rùn)負(fù)25萬(wàn)。現(xiàn)在注銷,清理后,問(wèn):用資本公積60萬(wàn)償還其他應(yīng)付款60萬(wàn),可以?然后未分配利潤(rùn)負(fù)25萬(wàn)。這樣涉及納什么稅?例如分紅個(gè)稅,或者其他不等的稅
小規(guī)模的個(gè)稅和增值稅是季報(bào)還是月報(bào)
建筑公司,a有資質(zhì),b沒(méi)有資質(zhì),b找a掛靠,約定增值稅和附加稅等稅費(fèi)由b承擔(dān),該項(xiàng)目涉及跨區(qū)域涉稅,需要預(yù)繳稅款,此時(shí)a在稅務(wù)平臺(tái)上申報(bào)后,給b二維碼,由b的員工個(gè)人通過(guò)微信掃碼支付,然后a賬務(wù)處理:借應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅,貸:其他應(yīng)收款-a公司某員工,想問(wèn)問(wèn)題是:a公司處理方法正確嗎?問(wèn)2:b公司在對(duì)外賬中怎么體現(xiàn)這筆支出?自己搞點(diǎn)成本票消化掉?畢竟這個(gè)項(xiàng)目是a在申報(bào)稅費(fèi)的,在外人看來(lái)本來(lái)就是a的,這個(gè)稅費(fèi)和b沒(méi)關(guān)系
公司貸款,后面不準(zhǔn)備還了,會(huì)對(duì)辦稅員有什么影響嗎?
小規(guī)模,純?nèi)斯さ姆?wù)業(yè)51萬(wàn)的年1%專票收入算大嗎?就是想知道這種收入程度的企業(yè)算大么(就是小規(guī)模收入來(lái)說(shuō)外賬算多不)
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 ,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)是不是要按期報(bào)送? 不報(bào)送有沒(méi)有啥后果?
老師好,四月27日有批貨入庫(kù),但是我們財(cái)務(wù)今天才收到入庫(kù)單,賬上可以五月入庫(kù)嗎?還是得回四月改賬???
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)本月收入為什么要在借方