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從3月5號開始上班到3月底,基本工資是每月15000元,請問3月份應(yīng)該發(fā)多少天的工資。

2020-05-27 22:27
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-05-27 22:28

您好 如果上班后沒有休息的話 當(dāng)月實際出勤天數(shù)27天 應(yīng)該發(fā)放27天的工資

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快賬用戶7785 追問 2020-05-27 22:31

我們是按照月工資計算的

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齊紅老師 解答 2020-05-27 22:32

當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)多少?

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快賬用戶7785 追問 2020-05-27 22:34

按月發(fā)工資,每個月都是30天吧

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齊紅老師 解答 2020-05-27 22:35

一天都不休息的話 那您上了27天班 應(yīng)該給您發(fā)放27天的工資啊

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快賬用戶7785 追問 2020-05-27 22:44

如果是出勤25天,工資應(yīng)該是15000/30=500 500*25天=12500對不? 這是正常班,我們工資不按照天數(shù)。

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齊紅老師 解答 2020-05-28 06:45

如果出勤是25天 全月都應(yīng)該上班的話 這樣計算正確的

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您好 如果上班后沒有休息的話 當(dāng)月實際出勤天數(shù)27天 應(yīng)該發(fā)放27天的工資
2020-05-27
您好,那您休息幾天哦那
2023-05-15
你好 看你們公司 現(xiàn)在一般企業(yè)是每月發(fā)放上月工資 就會涉及壓工資 是的
2020-04-14
你好,應(yīng)出勤天數(shù)21,工資金額2900/21*24=3314.29
2022-05-19
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