請(qǐng)問(wèn)下老師，旅游公司，現(xiàn)在拿著最低工資標(biāo)準(zhǔn)，老板說(shuō)停薪留職 請(qǐng)問(wèn)下，有停薪留職這個(gè)說(shuō)法嗎？這個(gè)合法嗎？

請(qǐng)問(wèn)下老師，旅游公司，現(xiàn)在拿著最低工資標(biāo)準(zhǔn)，老板說(shuō)停薪留職 請(qǐng)問(wèn)下，有停薪留職這個(gè)說(shuō)法嗎？這個(gè)合法嗎？

請(qǐng)問(wèn)老師，我們公司有10個(gè)人是沒(méi)有繳納社保的，這10個(gè)人在我公司是全職，這些人每個(gè)月也按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅，這樣符合稅法規(guī)定嗎？

老師，我們有一個(gè)員工，有一段時(shí)間他是停薪留職的，停薪留職期間社保公積金是全額自負(fù)的，包含單位部分也是自付的。等他回來(lái)了，再按照正常的工資給他發(fā)。 這種情況下，他每個(gè)月還需要付單位社保公積金的錢(qián)，，那他的工資條就是負(fù)數(shù)的這種是可以的嗎？然后那個(gè)負(fù)數(shù)的金額就是等到他回來(lái)的時(shí)候，再?gòu)乃墓べY里面一點(diǎn)一點(diǎn)扣出來(lái)這樣子，請(qǐng)問(wèn)就是這種操作是允不允許的？

你好老師我問(wèn)一下，我是在企業(yè)里面上班的，交著社保，自己有中級(jí)職稱(chēng)，現(xiàn)在一朋友是開(kāi)代賬公司的或者是事務(wù)所。他說(shuō)要用一下我的證書(shū)，掛在他那里，說(shuō)要求得有三個(gè)人，他才能辦下來(lái)資質(zhì)證書(shū)。這個(gè)礙事嗎？是兼職還是屬于掛靠，合法嗎