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在孕期被要求解除勞動合同 應該支付N+1的經(jīng)濟補償金 在支付違法解除勞動合同要承擔的賠償金,賠償金就是兩倍的經(jīng)濟補償金對嗎 也就是普通人賠償?shù)?N是嗎 今天行政找我談說經(jīng)濟不景氣,單位愿意支付N+1給我加生育金,我和他們談政策,他們說我理解有錯不是4N 老師我理解的有錯嗎 我記得經(jīng)濟法當時有這個,好多年了忘記具體怎么算了飯請老師指點 老師煩請您幫幫我,我怕理解政策有誤,和人家談的沒底氣

2020-03-25 16:01
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-03-25 16:02

你好,同學。 你這孕期原則是不可解除勞動合同。 如果解除你可獲得補償金2倍的賠償金。 然后就是這生育金是另外 的。 也就是賠償金%2B生育金。

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快賬用戶7608 追問 2020-03-25 16:03

沒有僅僅補償金了嗎

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齊紅老師 解答 2020-03-25 16:04

是的,沒有了,賠償金和補償金選擇一個,不是同時享受。

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你好,同學。 你這孕期原則是不可解除勞動合同。 如果解除你可獲得補償金2倍的賠償金。 然后就是這生育金是另外 的。 也就是賠償金%2B生育金。
2020-03-25
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

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