個(gè)稅申報(bào)中雇員與非雇員區(qū)別在哪里？公司雇員與非雇員定義是什么？哪條法律法規(guī)定義的，請(qǐng)列舉。

目前個(gè)體戶工資薪金個(gè)人所得稅按月全員全額申報(bào)已逐步開展，先從查賬征收再到較大規(guī)模的核定個(gè)體。請(qǐng)雇傭他人發(fā)放工資的按月申報(bào)，履行代扣代繳申報(bào)扣繳法定義務(wù)。這是什么意思？老師

2018年3月A集團(tuán)派了一位技術(shù)人員C到一家中國(guó)本土的B公司提供技術(shù)服務(wù)。該雇員被允許在B公司的使用一個(gè)辦公室(2018年在中國(guó)境內(nèi)累計(jì)逗留了170天2018年9月回到A集團(tuán)A集團(tuán)與B公司的業(yè)務(wù)往來(lái)①A集團(tuán)派雇員到B公司提供技術(shù)服務(wù),B公司支付服務(wù)費(fèi)給A集團(tuán);②B公司進(jìn)口A集團(tuán)的電子產(chǎn)品,并支付產(chǎn)品貨款給A集團(tuán)。2018年12月,B公司給在德國(guó)的G集團(tuán)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)(電子軟件類),G集團(tuán)與B公司簽訂合同合同約定B公司給G集團(tuán)分別位于德國(guó)、法國(guó)、馬來(lái)西亞、韓國(guó)、中國(guó)的五個(gè)公司提供技術(shù)服務(wù)德國(guó)G集團(tuán)統(tǒng)一支付服務(wù)費(fèi)給B公司2019年9月,A集團(tuán)將B公司30%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給德國(guó)的G集團(tuán)根據(jù)案例材料,請(qǐng)分析A集團(tuán)、B公司和G集團(tuán)在中國(guó)稅法下的納稅義務(wù)(企業(yè)所得稅、增值稅和關(guān)稅以及所享受的跨境稅收待遇(寫出具體的依據(jù),分析過(guò)程和理由,提交紙質(zhì)版的案例報(bào)告

老師，會(huì)計(jì)中的職工薪酬和稅法企業(yè)所得稅里面的職工工資總額是不是一個(gè)概念。1、企業(yè)所得稅中的工資薪金，是指企業(yè)支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資等。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定， 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

老師您好，A公司雇傭的銷售人員，是在B公司的全職員工，并且繳納社保的，這部分工資想在A公司所得稅前扣除，員工不想開勞務(wù)發(fā)票，又不想按勞務(wù)申報(bào)個(gè)稅，是否可以簽訂非全職的勞動(dòng)（非勞務(wù)）合同，做工資表，按工資薪金申報(bào)個(gè)稅呢，這樣操作的話需要哪些手續(xù)資料留存?zhèn)洳?？是簽訂合同中寫明另處申?bào)社保，且在A公司享受與其他全職員工同等待遇即可嘛？謝謝