舉個例子。一月份發(fā)放年終獎50000元。還有上一年度年薪月發(fā)時1-12總共扣的個稅300（就是個稅由單位承擔(dān)）總共發(fā)了50300元。計提和發(fā)放的會計分錄怎么做。還有計算年終獎個稅時。我是按50300計算。還是按50000計算。300個稅在每次發(fā)放工資時已經(jīng)記進(jìn)應(yīng)交個稅里了

老師我上年12月份把當(dāng)年的年終獎20000元做在了12月份工資表中并計提了12月份的工資 借：管理費用—工資47627 貸：應(yīng)付職工薪酬貸—工資47627 借：應(yīng)付職工薪酬—工資3543 貸：其他應(yīng)付款—個人社保3543 12月工資年終獎一月發(fā)放，二月申報個稅時年終獎算上年度還是這年的，47627元的應(yīng)發(fā)工資包含年終獎，那我應(yīng)該怎么申報的？申報數(shù)據(jù)應(yīng)該是多少

假定某居民在2020年每個月應(yīng)發(fā)工資均為30000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為4500元，從1月起享受子女教育專項附加扣除1000元，沒有減免收入及減免稅額等情況，年終獎金為50000元。請計算，該居民在2020年年終匯總清繳的時候是應(yīng)該將年終獎金納入綜合所得計算納稅還是不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金計算？請說明理由。

華農(nóng)公司三名員工2021年薪酬發(fā)放方案如下：林一（工人）年薪50 000元,其中每月月薪均為4 000元,年終獎2 000元；王艾（生產(chǎn)主管）年薪312 000元, 其中每月月薪均為16 000元， 3月、6月、9月共發(fā)放季度獎9萬，12月發(fā)放年終獎3萬元；黃杉（研發(fā)總監(jiān)）年薪1 300 000元,其中每月月薪均為50 000元,年終獎為70萬元。三人年終獎均選擇單獨計稅。（以上“年薪”和“月薪”均為扣除社保后金額，假設(shè)均無專項附加扣除）要求： （1）請分別計算三人2021年匯算清繳應(yīng)交的個人所得稅。列出詳細(xì)計算過程。（10分） （2）請判斷三人的年終獎計稅方式選擇是否正確，如不正確需要說明理由并列出計算過程。（10分） （3）從個人所得稅角度判斷每個人的年薪方案安排是否合理，說明原因并給出2021年應(yīng)交個人所得稅更少的籌劃方案（列出計算過程）。（保持年薪不變）

年終獎匯算清繳前要實際發(fā)放才能企業(yè)所得稅前扣除入費用，那要在做賬的時候，要在12月份的賬上計提本年度的年終獎，一般企業(yè)是什么時候計入的？例如有的企業(yè)到12月份還是算不出來，或是老板沒有給年終獎金額的話，一般企業(yè)這個年終獎怎么計算的呀？企業(yè)所得稅稅前扣除這塊兒是怎么操作的呀。