年終獎是按這個文件財稅2018.164號,你可以去最后看這個文件稅率表,是這個3000這個
老師,年終獎,大概3.6萬以下扣款稅率是應(yīng)發(fā)金額3.5萬乘以3%的稅率嗎?
老師,年終獎,大概3.6萬以下扣款稅率是應(yīng)發(fā)金額3.5萬乘以3%的稅率嗎?就是她想利用年終一次性獎金申報節(jié)省個稅吧。沒有并入綜合所得
老師好,2021年員工個稅有工資薪金申報的,也有全年一次性獎金申報的,工資薪金應(yīng)納稅所得額15000元(3%稅率),獎金8萬有余(10%稅率),我可以把獎金分1.5萬元在工資薪金里面申報(不超3.6萬元)嗎?這樣算是合理避稅嗎?
對居民個人取得全年一次性獎金,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計算納稅。執(zhí)行期限延長至2023年12月31日。 老師這個政策指的是:我2023年的年終獎,是必須在2023年申報嗎,不能再2024年1月申報12月份工資的時候申報嗎?
假設(shè)專項(xiàng)扣除這些全部為0,每月工資加提成獎金合并入工資申報共1.2萬,全年工資14.4萬,應(yīng)交個稅14.4萬?? 10%=14400元。一次性年終獎發(fā)14.4萬,應(yīng)交個稅144000?? 10%=14400元,兩個個稅合計28800元,這樣算對嗎?綜合所得和一次性年終獎是不是分開統(tǒng)計金額來看個稅稅率?還是加起來總額來看稅率呢?
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點(diǎn)暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費(fèi)用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的。現(xiàn)在我要分開個人部分咋做?。考偃?借管理費(fèi)用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實(shí)際單位7元,現(xiàn)在我借管理費(fèi)用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費(fèi)用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務(wù)報表年報,利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費(fèi)都要加進(jìn)去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費(fèi)400元,實(shí)付200400元,款項(xiàng)用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實(shí)際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實(shí)際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實(shí)收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄