我們建筑施工單位，有一個項目今年開了100多萬的票，老板讓我自己想辦法弄票，他說：“會計上的東西你自己想辦法做平，你自己不想辦法，還讓我給你想辦法啊?！闭f我不稱職。老師，面對老板這無理的要求，我應(yīng)該怎么做？

老師 我們老板這兩天讓我統(tǒng)計一下給員工報銷的費用 還有 給快遞公司的運費 給員工的社保費 我們公司沒有內(nèi)賬 老板是想讓建立起來 之前都是外賬公司給代理記賬 之前這個會計記賬沒加社保 還有報銷的費用等 不知我們老板讓整理這些的意圖是什么

老師，就是我來這個新單位工作10多天了，我剛開始來的時候上級對我很好，她還破例跟老板說我做的很好來了當(dāng)天就給我上保險，還說不給我試用期，按試用期過了算工資還給我提成，我特感謝她，我把他叫姐，還給她辦了一張200的卡送給她?？墒亲罱@兩天她特針對我，非常明顯，今天她故意拿好吃的所有人都讓一遍，就是故意不讓我，還很孤立我。我要不要離職啊

老師，我們要給員工開工資，他是5月和6月的工資，一個月1萬，老板讓給他這個月發(fā)兩萬。我想問我怎么給算工資呢？他相當(dāng)于在我們兼職，但我們又不想多申報個稅，就按工資算。這個個稅還得由我們自己出

老師，就是這份工作雖然工作量不大，但是做的我每天心情都不好。他這里是兩個老板，然后我要面對兩個老板，而且他倆意見還經(jīng)常不統(tǒng)一。出了問題都推我身上，做的我特抑郁。本來財務(wù)的活就容易緊張，他倆還喜歡甩鍋。有時候問我財務(wù)問題我確實不知道應(yīng)該怎么處理合適，他們就覺得我很不專業(yè)。那天有個老板說，我找財務(wù)來是讓你幫我解決問題的，不是什么事還得讓我自己去想辦法。我也不是專家呀，確實會有我自己不會的東西