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老師,工資一般怎么算?比如一個(gè)月算多少天?

2025-11-24 19:06
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-11-24 19:07

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你好 你算天工資,就沒(méi)有說(shuō)一個(gè)月3000了,只能是有日工資的,比如一天的工資是200,再乘以實(shí)際工作的天數(shù)
2022-08-08
你好 ?工作日的計(jì)算有兩種方法: 1、按月平均日歷天數(shù)30天計(jì)算。按照這種方法計(jì)算,雙休日和法定節(jié)假日視為出勤,照付工資,因而缺勤期間的雙休日和節(jié)假日也應(yīng)視同缺勤,照扣工資。 2、按月平均實(shí)際工作日數(shù)21天計(jì)算日工資。按照這種方法計(jì)算,不論大月或小月,每月應(yīng)計(jì)工作日數(shù)均固定按21天計(jì)算。各月內(nèi)的雙休日、法定節(jié)假日不付工資,因而缺勤期間的雙休日和節(jié)假日也不扣工資。 21天的由來(lái):<365-(104%2B10)>/12=20.92,104天為雙休日,10天為法定節(jié)假日。
2021-07-10
若員工回去過(guò)年一個(gè)月零一天沒(méi)來(lái),工資計(jì)算分以下情況: ? 在一個(gè)工資支付周期內(nèi):若放假在一個(gè)工資支付周期內(nèi),比如公司是自然月為工資支付周期,員工從1月28日春節(jié)放假到2月28日,其中1月28日至2月4日是春節(jié)假期,這期間工資應(yīng)正常支付。如果勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定,按約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 ? 超過(guò)一個(gè)工資支付周期:若超過(guò)了一個(gè)工資支付周期,如員工從1月28日放假到3月1日仍未上班,超過(guò)一個(gè)月的部分要分情況。若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
2025-02-18
你好,工資標(biāo)準(zhǔn)是6000元,一個(gè)月需要出勤26天,請(qǐng)假一天,實(shí)際工資=6000—6000/26
2022-01-24
你好,一般是按照勞動(dòng)法規(guī)定的一個(gè)月21.75計(jì)算的,這個(gè)實(shí)務(wù)中有些企業(yè)按照月度實(shí)際的天數(shù)的也有
2021-08-29
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