老師請(qǐng)問下，我們公司聘請(qǐng)的一位拖車司機(jī)（帶車上崗的），然后我們支付工資是按每公里計(jì)算工資的，那么比如一個(gè)月下來工資要支付10000（包含車子本身在需要的費(fèi)用），這樣子如果按10000報(bào)個(gè)稅，顯然 發(fā)生的車輛費(fèi)用也報(bào)了稅，這樣好像不太合理，有什么辦法可以比如工資支付6000，4000做為費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)費(fèi)用 我們公司也可以合理的做為費(fèi)用成本嗎，謝謝

老板現(xiàn)在是公司最大的股東，平時(shí)辦公外出都是在用他自己的錢，也沒有報(bào)銷過。現(xiàn)在老板說讓我看一下能不能整個(gè)租車協(xié)議/車輛使用協(xié)議啥的，能讓公司公戶正常給他發(fā)工資的同時(shí)可以補(bǔ)貼車補(bǔ)和因辦公產(chǎn)生的油費(fèi)過路費(fèi)啥的…就是不想多上個(gè)稅，這個(gè)車補(bǔ)可不可以不并入工資里??？有沒有什么好的建議呢

二購(gòu)買或經(jīng)營(yíng)租賃固定資產(chǎn)的決策吸工業(yè)應(yīng)游有限責(zé)任公司現(xiàn)需要增加5臺(tái)大型的游客車,有兩個(gè)方案:一個(gè)方案是購(gòu)買國(guó)產(chǎn)客車,每臺(tái)價(jià)格預(yù)計(jì)64萬元,公司可申詞五年期的貸款購(gòu)買,貸款年利率為8%預(yù)計(jì)每年每臺(tái)發(fā)生修理維護(hù)和可機(jī)工資等各種費(fèi)稅為5萬元,每臺(tái)客車預(yù)計(jì)使用5年,值4萬元采用直線法計(jì)提折舊:另一個(gè)方案是向租公司入德產(chǎn)旅游大客車,發(fā)動(dòng)機(jī)性能好,車體和車內(nèi)修華,每年每臺(tái)租金高達(dá)20萬元年底付租金,5年租期結(jié)束后客車還租公司,機(jī)隨車出租,工資由相公司負(fù),客車的維護(hù)保等一切稅費(fèi)都由租賃公司統(tǒng)一負(fù),公司可以隨時(shí)結(jié)質(zhì),只要提前三個(gè)月通知租公司即可增加5大型的旅游客車,可公司每年預(yù)計(jì)增加收入為120萬元,

資料】長(zhǎng)江公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè)，一般納稅人。共有職工310人，其中生產(chǎn)工人200人，生產(chǎn)車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。長(zhǎng)江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份，有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）本月應(yīng)付的職工工資總額為380萬元，工資費(fèi)用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，企業(yè)行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照工資比例的10%、2%、12%和8%計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發(fā)生時(shí)從“福利費(fèi)”專戶中列支。（2）以自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺(tái)電暖氣成本800元，市場(chǎng)售價(jià)1000元。（3）為10名部門經(jīng)理提供汽車免費(fèi)使用，所提供的汽車每月計(jì)提折舊共計(jì)3萬元；為2名副總裁每人租賃一套高級(jí)公寓，租金每個(gè)月合計(jì)1萬元。（4）用銀行存款支付業(yè)務(wù)（3）所述副總裁公寓租金1萬元。（5）結(jié)算本月應(yīng)付職工工資380萬元

【資料】長(zhǎng)江公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè)，一般納稅人。共有職工310人，其中生產(chǎn)工人200人，生產(chǎn)車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。長(zhǎng)江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份，有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）本月應(yīng)付的職工工資總額為380萬元，工資費(fèi)用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，企業(yè)行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照工資比例的10%、2%、12%和8%計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發(fā)生時(shí)從“福利費(fèi)”專戶中列支。（2）以自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺(tái)電暖氣成本800元，市場(chǎng)售價(jià)1000元。（3）為10名部門經(jīng)理提供汽車免費(fèi)使用，所提供的汽車每月計(jì)提折舊共計(jì)3萬元；為2名副總裁每人租賃一套高級(jí)公寓，租金每個(gè)月合計(jì)1萬元。