只計入管理費用，不走應(yīng)付職工薪酬科目對嗎？不是工傷，不是工傷賠償

老師？對不對呀

你們按什么標準給的賠償呢？有政府規(guī)定的賠償標準嗎？

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條的規(guī)定，下列各項個人所得，免征個人所得稅，其中明確指出“福利費、撫恤金、救濟金”屬于免稅范疇。法規(guī)1 二、補償性質(zhì)分析 補償性質(zhì)：員工因病非工傷死亡，企業(yè)給予的補償在性質(zhì)上類似于撫恤金或救濟金，是對死者家屬因失去親人而遭受的精神痛苦和經(jīng)濟損失的補償。這種補償并非用于增加家屬的個人財富或收入，而是旨在幫助他們度過難關(guān)，減輕經(jīng)濟負擔。 免稅依據(jù)：由于這種補償具有撫恤和救濟的性質(zhì)，且不屬于應(yīng)稅所得范圍，因此在稅務(wù)處理上遵循免稅原則。家屬在收到企業(yè)給予的補償后，無需向稅務(wù)機關(guān)申報納稅，也無需繳納任何稅款。 三、實際操作建議 憑證保留：企業(yè)在支付員工因病非工傷死亡的補償時，應(yīng)妥善保留相關(guān)憑證和記錄，包括但不限于醫(yī)藥費用憑據(jù)（如適用）、領(lǐng)取補償?shù)募覍俸炞执_認、企業(yè)內(nèi)部審批手續(xù)等。這些資料對于后續(xù)可能的稅務(wù)查驗或?qū)徲嬀哂兄匾饬x。 合規(guī)操作：企業(yè)在處理員工因病非工傷死亡的補償事務(wù)時，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保操作的合法性和合規(guī)性。同時，也應(yīng)注意保護死者家屬的隱私權(quán)和合法權(quán)益。

有政府規(guī)定標準

按我說的這些執(zhí)行就行

好的，謝謝老師