就是申報(bào)社保怎樣取數(shù)

看公司規(guī)定，要么就是工資為基數(shù)，要么就是以當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)

那如果是工資為基數(shù)呢？是怎樣取數(shù)，每個(gè)人的工資不一樣，是當(dāng)月的還是累計(jì)的？

按當(dāng)月的，以一個(gè)月的

那個(gè)稅又是怎樣取數(shù)呢？是否和社保一樣？

比如10申報(bào)就是上個(gè)月的工資，個(gè)稅就是你們實(shí)際的工資

個(gè)稅是每個(gè)人上個(gè)月的實(shí)發(fā)工資嗎？是每個(gè)人對應(yīng)填嗎？如果工資低于5000是否也要申報(bào)個(gè)稅？

不管是多少，都要申報(bào)的

有個(gè)員工9月20日離職了，我們10月15日發(fā)放員工9月份的工資，和離職那個(gè)人8月份的工資，那么離職那個(gè)人8月的個(gè)稅要幫他申報(bào)嗎

要的，這個(gè)也要申報(bào)的

但我現(xiàn)在申報(bào)個(gè)稅是9月的哦？那個(gè)離職的工資是8月

9月沒有申報(bào)他的工資嗎

還沒發(fā)9月的工資給他，9月的老板說11月發(fā)他

那你下個(gè)月申報(bào)就可以