您好,補(bǔ)繳的社保個人部分直接在以后工資中扣除就行,補(bǔ)繳社保跟工資個稅申報沒有關(guān)系,是屬于往來款性質(zhì)

老師,我們公司是去年年末注冊成立的,今年8月份開始有員工要交社保,中間一些原因,到10月份社保和稅務(wù)才開業(yè)登記的,已經(jīng)補(bǔ)了8、9月的社保,但是個稅這一塊是斷了兩個月要怎么申報???補(bǔ)公司在稅務(wù)開業(yè)前兩個月個稅會有影響嗎?
老師,我們公司有個員工,之前678三個月工資都是私賬發(fā)放的,然后9月份開始交社保了,然后9月份把678三個月的社保也補(bǔ)繳了,那他678三個月的個稅要申報嗎,現(xiàn)在要怎么處理,麻煩說的具體一點(diǎn),12月份個稅也都申報了,那現(xiàn)在是7-12月都要更正申報嗎,還是說6-8月份工資可以累計加到12月份,具體說下老師
老師 之前員工離職,但是社保和公積金還在我公司繳納(她自己出全額的社保和公積金的錢),但是個稅還給她0申報嗎?他是今年8月底離職的,我個稅系統(tǒng)信息采集的時候8月28日給她轉(zhuǎn)入非正常了,信息采集系統(tǒng)離職日期也寫的是8月28日,我9月份 10月份申報個稅的時候都沒有給她申報個稅,這種是不是不合格,系統(tǒng)能查出來吧?我怎么補(bǔ)救操作?個稅10月和11月她都沒申報 。
我們項(xiàng)目上有個11月底離職了,12月發(fā)11月的工資,個稅已經(jīng)報過了,工資還沒有發(fā)?,F(xiàn)在社保出了補(bǔ)交的政策基數(shù)上調(diào)了,但是確定的金額要1月份出來。老板要求把補(bǔ)交個人承擔(dān)的直接從工資里扣除。發(fā)放的時候扣除了,那個個稅需要重新申報嗎?但是社保補(bǔ)交的金額還不確定,個稅需要重新申報嗎?還是等下個月出來的時候再更正申報11月的個稅?
我司現(xiàn)在1月對24年7-12月養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)整補(bǔ)繳,單位補(bǔ)繳1802.34,個人補(bǔ)繳930.24,實(shí)際都在今天補(bǔ)繳完成 24年7-12月原來的工資和社保全部都按原來的正常計提,且7-11月的工資已經(jīng)發(fā)放,12月的工資是本月底發(fā)放。 1月補(bǔ)繳7-12月社保的分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位承擔(dān))1802.34 其他應(yīng)收款-社保(個人承擔(dān))930.24 貸:銀行存款2732.58 補(bǔ)計提7-12月社保的分錄,這個計提是計提在12月 借:管理費(fèi)用(單位承擔(dān))1802.34 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位承擔(dān))930.24,實(shí)際補(bǔ)繳社保借方:其他應(yīng)收款-社保(個人承擔(dān))930.24 這個分錄,要怎么處理呢? 是要直接在12月的應(yīng)付工資里面扣掉員工這930.24元嗎?,申報12月的個稅,也要減掉930.24這一個人所承擔(dān)的養(yǎng)老費(fèi)用嗎
老師 食品商貿(mào)批發(fā) 毛利率是多少啊
老師,銷售蔬菜2000元是含稅的,銷售水果1000元是含稅的,這個怎么記賬,小規(guī)模納稅人
甲公司為一般納稅人,購賣玉米種子30,對方開的免稅票,甲公司如何記賬?會計分錄?
老師,運(yùn)輸貨物的司機(jī)工資計入哪個科目?
出口企業(yè)銷售可以退稅,進(jìn)項(xiàng)可以抵扣嗎
老師,我們開具一年500萬全額保證金的銀行承兌匯票,我們是要一次性被凍結(jié)500萬,還是每次開具的時候凍結(jié)開具匯票的金額啊?比如說我這個月底要開50萬,是只要凍結(jié)50萬就可以?
老師你好:報稅個是勾選發(fā)票就行了,其他五個報表數(shù)字自動生成的。另外記賬憑證做于不做都可以報稅的嗎?還是先必須做憑證再報稅。
社?;鶖?shù)調(diào)整,7月和8月有需要補(bǔ)繳的社保(系統(tǒng)10月自動生成,現(xiàn)已申報已補(bǔ)繳)。但是7月8月的工資早已發(fā)放,個稅也早已申報。這部分社保差額在個稅申報中怎么處理了?直接加到9月的稅款所屬期嗎?
你好,當(dāng)月計提社保當(dāng)月繳納和當(dāng)月計提社保,次月繳納。 我總結(jié)的這兩種處理方式正確嗎?
請問這次企業(yè)所得稅變化的職工薪酬填寫項(xiàng)目還怎么具體填?如果填錯了已經(jīng)申報完成下期還能改嗎?


老師,我主要現(xiàn)在要申報9月份的工資,但是社保金額的調(diào)整我不太清楚怎么填了。用1個人舉例,之前社保每月是單位1821個人719?,F(xiàn)在基數(shù)調(diào)整了7月8月這兩月每個月補(bǔ):單位91個人35。9月份工資申報的社保扣除應(yīng)該是按調(diào)整后個人719+35=754來申報?還是還得加上7月8月的差額745+35+35來申報,10月份又調(diào)回754?
您好,我給您一個邏輯,您理解一下,
社保繳納跟工資申報沒有關(guān)系,工資是當(dāng)月職工的應(yīng)發(fā)金額,如果職工在企業(yè)繳納社保需要再發(fā)工資時扣除企業(yè)在繳納社保時給個人墊付的部分,那么扣下這部分,按照實(shí)發(fā)比如7000-450個人自交部分
老師,您說的我理解。我不確定的是增加的社保費(fèi)用是否一次性在9月當(dāng)期扣除?比如工資7000社保個人450的員工,1-8月的工資為:7000-450-個稅=實(shí)發(fā)?,F(xiàn)在要申報且發(fā)放9月的工資,發(fā)現(xiàn)自交部分變成500,且7月8月還補(bǔ)繳了各50。是不是現(xiàn)在9月的工資為:7000-500-50-50-個稅
我不確定7月8月補(bǔ)繳的社保自交部分是否在9月一次性扣除,還是還有其他地方可以記上這補(bǔ)繳的50+50。社??鄢慕痤~不是會影響到個稅的金額么怕這點(diǎn)對不上
您好,個稅申報數(shù)據(jù)看工人應(yīng)發(fā)工資,實(shí)發(fā)金額是減去企業(yè)給員工墊付的比如社保個人自交部分和個稅等,如果以前替?zhèn)€人墊付的沒有扣下,可以在后續(xù)任意月份一次性扣下
你跳出你的思維,從底層邏輯去理解一下這個關(guān)系,就明白了