每個月10號發(fā)上個月的工資4000元，公司是今年6月份成立，發(fā)工資的時候社保費數(shù)據(jù)沒有出來，6月份計提工資的時候沒有計提社保費，發(fā)放工資的時候按照4000元來發(fā)，7月份社保費數(shù)據(jù)出來了，扣除的是6月，7月社保費，（兩個月社保費1280元）包含的分錄怎么寫？

老師有這么個事兒我今天發(fā)工資我寫的4000元銀行工作人員誤打成40000元，我后來又給哪位員工打了4000元工資，第二天哪位員工說給退40000元我怎么做分錄呢？

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費，假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師，我們是英語培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)這個文件，我們老外的工資是公司承擔(dān)的，那是怎么操作的呢？老外沒有社保，那稅前和稅后都是一樣的工資，假設(shè)4000元，那我以4000申報，得出個稅15.46元，然后把15.46元加在應(yīng)發(fā)數(shù)上就是按照4015.46元做賬了，那這個應(yīng)發(fā)數(shù)是調(diào)整過的，跟個稅系統(tǒng)的申報書4000是不一樣了吧？這個文件是這個意思扣除個稅公司承擔(dān)部分嗎？

問你個事情，就是有個人小張走我們公司賬戶的，給我們管理費用，然后我們給他開8萬票，這8萬走監(jiān)管賬戶，從監(jiān)管賬戶就給工人發(fā)8萬工資，然后這個小張在給我們4000元現(xiàn)金管理費用，這4000元不會入賬了，我想讓小張造一個76000元 工資表我入賬，那個4000不就是利潤嗎，可是流水是從監(jiān)管賬戶走的 ，是8萬，對不上，這4000元怎么入賬