老師麻煩幫忙看一下這個賬務(wù)處理 2022年11月計提工資 借：管理費用45147.27 貸：應(yīng)付職工薪酬45147.27 計提11月代扣社保公積金借：應(yīng)付職工薪酬4099.09 貸：其他應(yīng)付款/代扣社保費3096.25 其他應(yīng)付款/代扣公積金540 應(yīng)交稅金/個人所得稅462.84 實際發(fā)放工資時發(fā)現(xiàn)有個人多扣了21元個稅，想著在12月給補發(fā)回來 12月工資年底工資表又給錯了，多加入一個不該加入的人員工資， 12月計提工資時 借：管理費用/工資42820貸：應(yīng)付職工薪酬42820 計提12月代扣社保公積金借：應(yīng)付職工薪酬/工資4063.86 貸：其他應(yīng)付款/代扣社保3096.25 其他應(yīng)付款/代扣公積金 540 應(yīng)交稅費/個人所得稅 427.61 12月做錯賬個稅427.61元，實際個稅442.61元 2023年發(fā)放工資時怎么都找不平， 訴求想把去年的12月份計提重回，重新做正確的分錄，12月份有筆工資485元在2月份發(fā)放的。

企業(yè)用其他應(yīng)付款核算代扣代繳員工個人承擔(dān)的社保公積金，企業(yè)社保屬于當(dāng)月計提當(dāng)月繳納，工資是當(dāng)月計提次月發(fā)放，期末的時候，其他應(yīng)付款-代扣社保公積金是個負(fù)數(shù)，企業(yè)自行調(diào)整到了其他應(yīng)收款中：借其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 正數(shù) 貸：其他應(yīng)付款—代扣社保公積金 正數(shù)，是不是還應(yīng)該做一筆分錄：借：其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 負(fù)數(shù) 貸：應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù) 進(jìn)行沖減應(yīng)付職工薪酬，而這筆沖減的分錄意思是不是將員工個人承擔(dān)的社保公積金從應(yīng)付職工薪酬工資部分進(jìn)行扣減掉，因為企業(yè)在期末已經(jīng)繳納了，次年的時候就不需要發(fā)放這部分了

以下分錄預(yù)算會計分錄是什么？7.(1)本月應(yīng)付業(yè)務(wù)人員的薪酬為800000元，包括應(yīng)向職工支付本月工資津貼等590000元和單位承擔(dān)的社會保險費等210000元，予以計提。(2)代扣應(yīng)由職工承擔(dān)的社會保險費92500元，個人所得稅22500元。(3)工資發(fā)放日，扣除應(yīng)由職工承擔(dān)的社會保險費和個人所得稅后，實際向職工支付本月工資、津貼補貼等薪酬475000元，通過單位的零余額賬戶予以支付。8.從零余額賬戶提取現(xiàn)金24000元，用于向個人支付勞務(wù)費。

7.(1)本月應(yīng)付業(yè)務(wù)人員的薪酬為800000元，包括應(yīng)向職工支付本月工資津貼等590000元和單位承擔(dān)的社會保險費等210000元，予以計提。(2)代扣應(yīng)由職工承擔(dān)的社會保險費92500元，個人所得稅22500元。(3)工資發(fā)放日，扣除應(yīng)由職工承擔(dān)的社會保險費和個人所得稅后，實際向職工支付本月工資、津貼補貼等薪酬475000元，通過單位的零余額賬戶予以支付。8.從零余額賬戶提取現(xiàn)金24000元，用于向個人支付勞務(wù)費。以上題目預(yù)算會計分錄是什么

老師您好，2024年8月因公司銀行賬戶還沒有弄好，員工的社保、公積金當(dāng)時沒有扣，發(fā)放工資時賬上有代扣8-9月的社保、公積金個人部分，12補繳納了公積金，社?，F(xiàn)在還沒有處理好。發(fā)現(xiàn)賬上有點不平。 8-9月代扣社保、公積金分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 6448 貸：其他應(yīng)付款-社保 2448 其他應(yīng)付款-公積金 4000 12月補提公積金： 借：管理費用-公積金 4000 貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金 4000 補繳納： 借：應(yīng)付職工薪酬-公積金 4000 其他應(yīng)付款-公積金 4000 貸：銀行存款 8000 我這分錄有問題，具體要怎么修改？