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7.?（1）計提本月應(yīng)付業(yè)務(wù)人員薪酬：財務(wù)會計：借：業(yè)務(wù)活動費用 800000 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、津貼等 590000 應(yīng)付職工薪酬——社會保險費 210000 預(yù)算會計不做處理。理由：計提薪酬時，財務(wù)會計確認費用增加和負債增加，但預(yù)算會計此時不涉及資金的實際收付，所以不做處理。（2）代扣應(yīng)由職工承擔(dān)的社會保險費和個人所得稅：財務(wù)會計：借：應(yīng)付職工薪酬——工資、津貼等 115000 貸：其他應(yīng)付款——社會保險費 92500 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 22500 預(yù)算會計不做處理。理由：代扣款項時，財務(wù)會計調(diào)整應(yīng)付職工薪酬和確認負債，但預(yù)算會計不涉及資金收付，不做處理。（3）實際發(fā)放工資：財務(wù)會計：借：應(yīng)付職工薪酬——工資、津貼等 475000 貸：零余額賬戶用款額度 475000 預(yù)算會計：借：事業(yè)支出 475000 貸：資金結(jié)存——零余額賬戶用款額度 475000 理由：實際發(fā)放工資時，財務(wù)會計減少負債和零余額賬戶用款額度，預(yù)算會計確認事業(yè)支出，并相應(yīng)減少資金結(jié)存。 8.?從零余額賬戶提取現(xiàn)金用于支付勞務(wù)費：財務(wù)會計：借：庫存現(xiàn)金 24000 貸：零余額賬戶用款額度 24000 預(yù)算會計：借：資金結(jié)存——貨幣資金 24000 貸：資金結(jié)存——零余額賬戶用款額度 24000 理由：提取現(xiàn)金時，財務(wù)會計增加庫存現(xiàn)金和減少零余額賬戶用款額度，預(yù)算會計相應(yīng)調(diào)整資金結(jié)存的明細科目。

2024-12-19

7.?（1）預(yù)算會計不做處理。因為計提業(yè)務(wù)人員薪酬時，未涉及預(yù)算資金的收付。（2）預(yù)算會計不做處理。代扣職工承擔(dān)的社會保險費和個人所得稅時，未涉及預(yù)算資金的收付。（3）借：事業(yè)支出 475000 貸：資金結(jié)存——零余額賬戶用款額度 475000 借：資金結(jié)存——貨幣資金 24000 貸：資金結(jié)存——零余額賬戶用款額度 24000

2024-12-19

根據(jù)您提供的信息，該政單位需要計算本月應(yīng)付在編人員的職工薪酬，其中包括應(yīng)付職工基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、社會保險費、住房公積金以及代扣的個人所得稅等。以下是對這些費用的計算和支付過程的概述：應(yīng)付職工基本工資和國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼：基本工資：425000元津貼補貼：45000元總計：470000元應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費和住房公積金：社會保險費：70000元住房公積金：35000元總計：105000元應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費和住房公積金：社會保險費：65000元住房公積金：30000元總計：95000元應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅：個人所得稅：7800元綜上所述，該行政單位應(yīng)付職工薪酬總計為673800元（470000元%2B105000元-95000元%2B7800元）。接下來，該行政單位可以通過財政直接支付方式向職工支付基本工資和津貼補貼。具體操作步驟如下：將應(yīng)付職工薪酬總金額（673800元）報送至財政部門審批。財政部門審批通過后，將款項直接支付給職工個人。行政單位根據(jù)職工個人工資表中的實發(fā)金額，按照國家規(guī)定代扣個人所得稅，并將扣除稅款后的金額發(fā)放給職工個人。行政單位將代扣的社會保險費和住房公積金與職工個人進行核對，確保繳納的金額與應(yīng)扣款項一致。

2023-11-07

財務(wù)會計分錄確認應(yīng)付職工薪酬：借：業(yè)務(wù)活動費用 1000000 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 基本工資 550000 應(yīng)付職工薪酬 —— 國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼 200000 應(yīng)付職工薪酬 —— 社會保險費 100000 應(yīng)付職工薪酬 —— 住房公積金 150000 代扣款項：借：應(yīng)付職工薪酬 —— 基本工資 211000（45000 %2B 150000 %2B 16000）貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 社會保險費 45000 應(yīng)付職工薪酬 —— 住房公積金 150000 其他應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交個人所得稅 16000 實際支付職工薪酬（扣除代扣部分后的金額）：實際支付金額 = 1000000 - 211000 = 789000（元）借：應(yīng)付職工薪酬 —— 基本工資 339000（550000 - 211000）應(yīng)付職工薪酬 —— 國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼 200000 應(yīng)付職工薪酬 —— 社會保險費 55000（100000 - 45000）應(yīng)付職工薪酬 —— 住房公積金 0（150000 - 150000）貸：財政撥款收入 789000 繳納代扣代繳的社會保險費、住房公積金和個人所得稅：借：應(yīng)付職工薪酬 —— 社會保險費 45000 應(yīng)付職工薪酬 —— 住房公積金 150000 其他應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交個人所得稅 16000 貸：財政撥款收入 211000 預(yù)算會計分錄支付職工薪酬（扣除代扣部分后的金額）：借：行政支出 789000 貸：財政撥款預(yù)算收入 789000 繳納代扣代繳的社會保險費、住房公積金和個人所得稅：借：行政支出 211000 貸：財政撥款預(yù)算收入 211000

2025-02-26

同學(xué)您好，正在解答，請您稍后

2023-12-02

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