系統(tǒng)比對(duì)出社保不達(dá)標(biāo),大概率是這 3 個(gè)原因之一: 科技人員占比沒夠 10%,系統(tǒng)按社保記錄算的研發(fā)人員數(shù),比總職工數(shù)的 10% 少。 申報(bào)的高新人員名單,和實(shí)際交社保的名單對(duì)不上,比如有人沒交社保。 部分高新人員社保繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)不夠(通常要 183 天以上),系統(tǒng)查出來沒達(dá)標(biāo)。

老王計(jì)劃中的“老王頭面點(diǎn)制作有限責(zé)任公司”作為個(gè)人獨(dú)資企業(yè),在中國(guó)法律框架內(nèi)是允許存在的。根據(jù)中國(guó)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》及相關(guān)的法律法規(guī),個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以由一個(gè)自然人投資,并且投資者的責(zé)任限于其對(duì)企業(yè)債務(wù)的承擔(dān),也就是說,在法律上,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的債務(wù)通常情況下不會(huì)擴(kuò)展到投資者的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。關(guān)于注冊(cè)資本,中國(guó)法律確實(shí)不要求個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有很高的注冊(cè)資本,但一般會(huì)要求有符合企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的最低注冊(cè)資本。雖然老王計(jì)劃將注冊(cè)資本定為400元,但需要注意的是,這個(gè)金額是否滿足法定的最低注冊(cè)資本要求,以及是否足夠支撐企業(yè)的正常運(yùn)作,包括支付工資、購(gòu)買原料、日常開支等。如果注冊(cè)資本過低,可能會(huì)影響企業(yè)的信用和對(duì)外承擔(dān)合同的能力。關(guān)于經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,老王計(jì)劃使用即將拆遷的街面房作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。這涉及到房屋使用權(quán)的問題。如果該房屋在拆遷公告發(fā)布后不再適宜用作經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,那么老王需要重新考慮經(jīng)營(yíng)地點(diǎn),以免因拆遷給企業(yè)帶來損失。關(guān)于雇工,老王計(jì)劃雇傭3名職工,并按月支付工資。但需要注意的是,根據(jù)中國(guó)的勞動(dòng)法律,雇主必須為員工繳納社會(huì)養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。即使是小本經(jīng)營(yíng),也不能免除這些法定責(zé)任。老王
老師,請(qǐng)問高新企業(yè)因?yàn)檠邪l(fā)費(fèi)用不達(dá)標(biāo)被取消資格,企業(yè)寫說明后又回復(fù)說高新人員社保繳納不達(dá)標(biāo),但是高新人員工資都比較高,社保也是按照規(guī)定繳納的,問具體哪里不達(dá)標(biāo),回復(fù)為系統(tǒng)比對(duì)出來的結(jié)果,這是什么意思呢,謝謝
可轉(zhuǎn)債的發(fā)行時(shí)間如果是4.1日,在計(jì)算稀釋每股收益的時(shí)候需要考慮時(shí)間權(quán)重嗎?
老師 公司處置名下的車 保險(xiǎn)公司退了保費(fèi)2500 怎么入賬 借銀行存款貸管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)嗎?
去年暫估了前幾個(gè)月的電費(fèi)和一些材料,后續(xù)去年年底發(fā)票過來了,但是我忘記暫估過了,直接入賬了。今年調(diào)整怎么調(diào)整?小會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 直接原分錄沖前邊暫估的分錄,還是先用生產(chǎn)里轉(zhuǎn)到原材料在紅沖暫估,然后材料進(jìn)銷存里出庫(kù)和入庫(kù)都錄入負(fù)數(shù)
老師,您好,我發(fā)現(xiàn)我們2021年會(huì)計(jì)多計(jì)提了好多企業(yè)所得稅,單實(shí)際未繳納,我現(xiàn)在應(yīng)該怎么做比較合適
老師,請(qǐng)教一個(gè)問題,有個(gè)分公司在10月開了票,有進(jìn)項(xiàng)稅,之前一直是匯總申報(bào),接手后今天去辦理取消匯總增值稅申報(bào),做10月申報(bào),分公司的進(jìn)項(xiàng)稅如何處理?
老師 咨詢一個(gè)問題。一個(gè)客戶,之前跟他合作是跟A公司合作,合作期間A公司有欠款,欠款的銷售發(fā)票還沒開給對(duì)方。現(xiàn)在客戶A公司要注銷了,重新成立新公司B,重新與B公司簽合同與B合作了。A與B法人也不相同。為了保證跟A合作期間的欠款回收安全性?,F(xiàn)在需要做些什么呢?跟A合作未開的欠款發(fā)票需要全部開出來嗎?
個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)私人卡限額了,款取不出來,老板想轉(zhuǎn)到私人卡有啥辦法
老師,我想問下報(bào)個(gè)稅的ca跟報(bào)增值稅的ca是一個(gè)盾嗎
老師什么是向上管理的能力?
你好,我想請(qǐng)問企業(yè)顯示被列入經(jīng)營(yíng)異常風(fēng)險(xiǎn)?這個(gè)有什么影響嗎?該怎么解決處理?


不好意思老師,是科技人員平均月薪低于基本養(yǎng)老繳費(fèi)最低水平,存在"倒掛現(xiàn)象,這是什么原因呢
存在多報(bào)科技人員數(shù)量或少報(bào)本年職工總數(shù)的風(fēng)險(xiǎn)
科技人員月薪低于養(yǎng)老繳費(fèi)下限,核心是這 3 個(gè)原因: 企業(yè)為省成本,故意低報(bào)工資,實(shí)際月薪高但按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保。 部分科技人員技能沒跟上(如傳統(tǒng)技術(shù)),薪資下降到低于繳費(fèi)下限。 當(dāng)?shù)厣绫;鶖?shù)下限高(按社平工資 60% 定),而初級(jí)科技崗薪資沒達(dá)到這個(gè)數(shù)。
是的老師,是按最低標(biāo)準(zhǔn)交的社保,每月發(fā)的工資比較高
這邊私企基本都是這種操作
你基數(shù)設(shè)置的不對(duì),所以提示
老師,是不是不能按最低標(biāo)準(zhǔn)來交社保,這邊都是這樣,如果按實(shí)發(fā)報(bào),老板肯定不肯
是的 這個(gè)是不允許的