1.?已計入成本費用的職工薪酬 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細的合計金額,包括工資,獎金、單位承擔(dān)的社保公積金、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。注意不包含辭退福利。 沒計入這個應(yīng)付職工薪酬就直接統(tǒng)計銷售費用,管理費用里邊的職工薪酬 2.?實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額,即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔(dān)的社保公積金、個稅之前的工資,獎金),與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關(guān)。 不含支付的上年的工資,獎金

老師,企業(yè)所得稅申報,事項1職工薪酬那里,已計入成本費用的職工薪酬是應(yīng)付職工薪酬貸方1-9月累計數(shù),實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬是借方應(yīng)付職工薪酬~工資部分,這里面還包含去年12月份的工資,也需要算在內(nèi)是嗎
企業(yè)所得稅預(yù)繳納稅申報表中新增的職工薪酬欄下面的兩項,第一項已計入成本費用的職工薪酬,第二項實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬,兩項怎么取數(shù)據(jù),辛苦老師指導(dǎo)一下謝謝
老師,請問一下,這次的所得稅預(yù)繳申報表中,第一項已計入成本費用的職工薪酬就是會計科目中應(yīng)付職工薪酬貸方累計發(fā)生額,第二項實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬就只包含職工工資=個稅申報中的工資薪金,對不對?
老師 申報企業(yè)所得稅時,職工薪酬中已計提成本費用的職工薪酬包含本年計提的工資和社保,福利費等,那實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬包含哪些
老師,季度企業(yè)所得稅申報表中事項一職工薪酬,已計入成本費用的職工薪酬和實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬怎么填
老師,運輸公司,名下沒有大車,都是租賃別人的車拉貨,這樣合規(guī)嗎?
這次社保漲了,我個稅客戶端申報問題
好的,老師,企業(yè)所得稅報表新增的,職工薪酬填的數(shù)據(jù)是填7-9月的季度數(shù),還是1-9月全年的數(shù)據(jù)啊!
我公司是一般納稅人,新成立的,主要是承包商場在轉(zhuǎn)租給商戶,中間賺取差價,請問稅務(wù)可以簡易征收嗎?
老師,異地預(yù)繳了的稅款,但是公司利潤是負的,明年是不是得申請退稅呢
在EXCEL中怎么快速的把位于不同列的相同內(nèi)容放在同一列,行不變?
老師,您好,申報企業(yè)所得稅的時候總是有黃色的?是什么意思?
長投換出為什么不交增值稅?
甲卷煙廠為增值稅一般納稅人,2024年3月從煙農(nóng)手中購進煙葉,支付買價100萬元,并且按照規(guī)定支付了10%的價外補貼,同時按照收購金額的20%繳納了煙葉稅。將其運往乙企業(yè)(增值稅一般納稅人)委托加工成煙絲,支付不含稅運費7.44萬元,取得貨運增值稅專用發(fā)票,向乙企業(yè)支付加工費,取得增值稅專用發(fā)票注明加工費12萬元、增值稅1.56萬元。已知煙絲消費稅稅率為30%,乙企業(yè)應(yīng)代收代繳消費稅( )萬元。
老師好,固定資產(chǎn)發(fā)票開了半臺,只按發(fā)票折舊了,折舊第一年取得了另一半發(fā)票,小企業(yè)會計準則,可以補提前幾個月的另一半折舊額嗎?
老師,我看到有的文件上說差異大于20%亮黃燈,大于30%亮紅燈,是什么意思?差異是哪個和哪個比較的?
沒有什么紅燈和黃燈說法,據(jù)實申報就行