?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

小規(guī)模人力資源公司幫甲方企業(yè)招聘(純招聘員工,不代買社保公積金),發(fā)票內(nèi)容是開具“人力資源服務(wù)”招聘費嗎?這種就是正常開票1%,正常繳稅就行,不用申請差額征稅是嗎?
我是小規(guī)模的人力資源公司,涉及到人力資源派遣人到對方用人單位,請問我開發(fā)票差額征稅,稅率開人力資源服務(wù)稅率是多少?小規(guī)模的,謝謝老師解答
?老師,小規(guī)模人力資源公司勞務(wù)外包代發(fā)工資和代交社保開差額票的稅率是多少了?和勞務(wù)派遣一樣嗎?
請問老師,我們是小規(guī)模人力資源公司,接到A公司社保代理業(yè)務(wù),服務(wù)費50元/人,3月代繳A公司1人,公司和個人合計1300,已向A公司開具差額普通發(fā)票,發(fā)票金額1350(差額征稅1300),這筆業(yè)務(wù)應(yīng)該怎么寫分錄呢
老師,小規(guī)模人力資源公司差額征稅稅率開多少,正常收到服務(wù)費開發(fā)票稅率是多少呢
有個工人不能提供自己的卡 用家人的卡發(fā)工資 這種咋出賬 報成他家人的個稅么
旅客運輸服務(wù)的電子普票是不是可以自由選擇是否抵扣,比如本月我一部分抵扣 一部分沒抵扣也是可以的吧?
樸老師,請問公司的理財產(chǎn)品利息,計入什么科目?
我們公司是生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的,有外購一批包裝好直接可以銷售的預(yù)制菜,這個購進(jìn)的時候分錄怎么做?
運輸發(fā)票怎么樣的才是合規(guī)的
出差的住宿服務(wù)費 開的專票能抵扣進(jìn)項稅嗎?
老師,個體戶是不是,不用備案收益所有人信息啊
老師,請問一下我公司是充電公司,收錢是安任物流,開票給另外一家(也是這家公司的其他公司可以不)能讓他寫委托支付不呢?這種情況合法嗎
會計需要了解哪些法規(guī)
老師,電商商家實務(wù)中將刷單的也記為收入,那所發(fā)生的成本、費用也計入成本嗎?因為刷單本身是不合法的,不合法的費用可以抵扣進(jìn)項、稅前扣除嗎?
您好,收到客戶款項時代發(fā)工資社保個稅 借:銀行存款 100000 貸:其他應(yīng)付款—A公司(代發(fā)工資)70000 其他應(yīng)付款—A公司(代繳社保)20000 其他應(yīng)付款—A公司(代繳個稅)3000 預(yù)收賬款 7000 實際代發(fā)工資及社保 借:其他應(yīng)付款—A公司(代發(fā)工資)70000 其他應(yīng)付款—A公司(代繳社保)20000 貸:銀行存款 90000 代繳個稅 借:其他應(yīng)付款—A公司(代繳個稅)3000 貸:銀行存款 3000 確認(rèn)服務(wù)費收入(差額征稅5%) 借:預(yù)收賬款 7000 貸:主營業(yè)務(wù)收入 6666.67 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅 333.33 繳納增值稅 借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅 333.33 貸:銀行存款 333.33 代扣個稅(若需單獨處理) 借:應(yīng)付職工薪酬 3000 貸:應(yīng)交稅費—代扣代繳個人所得稅 3000 借:應(yīng)交稅費—代扣代繳個人所得稅 3000 貸:銀行存款 3000
老師,工資不計入成本嗎?不計提工資和社保嗎
?您好,要記的, ?收到客戶款項(含代發(fā)工資社保個稅)? 借:銀行存款 100000 貸:其他應(yīng)付款—代發(fā)工資 70000 其他應(yīng)付款—代繳社保 20000 其他應(yīng)付款—代繳個稅 3000 預(yù)收賬款—服務(wù)費 7000 2. ?計提工資及社保(計入成本)? 借:主營業(yè)務(wù)成本—工資 70000 主營業(yè)務(wù)成本—社保 20000 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 70000 應(yīng)付職工薪酬—社保 20000 3. ?實際發(fā)放工資及代扣個稅? 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 70000 貸:銀行存款 67000 應(yīng)交稅費—代扣代繳個稅 3000 4. ?繳納社保(含企業(yè)及個人部分)? 借:應(yīng)付職工薪酬—社保 20000 貸:銀行存款 20000 5. ?確認(rèn)服務(wù)費收入(差額征稅5%)? 借:預(yù)收賬款—服務(wù)費 7000 貸:主營業(yè)務(wù)收入 6666.67 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅 333.33 6. ?申報并繳納個稅? 借:應(yīng)交稅費—代扣代繳個稅 3000 貸:銀行存款 3000 7. ?繳納增值稅? 借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅 333.33 貸:銀行存款 333.33成本)
每收到一個客戶的代發(fā)工資都這樣做分錄嗎?
您好 您好,是的,每收到一個客戶的代發(fā)工資都需按相同流程處理分錄?。核心邏輯保持一致:收到款項時通過“其他應(yīng)付款”過渡代發(fā)資金,工資社保計入“主營業(yè)務(wù)成本”,個稅通過“應(yīng)交稅費—代扣代繳個稅”核算,服務(wù)費收入按差額5%計提增值稅?。不同客戶僅需在“其他應(yīng)付款”下設(shè)明細(xì)科目(如“其他應(yīng)付款—某公司”)區(qū)分即可?。
老師,我之前是這樣做的,對嗎?
您好,不對的,個人社保部分要先經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬,這也是工資呀
好的,按老師的賬務(wù)處理,營業(yè)成本高于營業(yè)收入???
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等
?對不起,是這樣處理的,小規(guī)模提供勞務(wù)派遣服務(wù)選擇差額征稅,含稅銷售額80,000.00元,支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用6萬元時,按規(guī)定允許扣減銷售額而減少的應(yīng)交增值稅60,000.00/(1%2B5%)×5%=2,857.14元,則: 1、確認(rèn)收入時會計處理 借:銀行存款 80,000.00 貸:營業(yè)收入 76,190.48 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅 3,809.52 2、支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金會計處理 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅 2,857.14 主營業(yè)務(wù)成本 57,142.86 貸:銀行存款 60,000.00 開票:人力資源服務(wù)*代發(fā)工資 部分開的的5個點的普票,管理費部分開的是5個點的專票
都是一起開的普票,沒有專票
哦哦,服務(wù)費分開是可以開專票的,另外現(xiàn)在差額開票也能開專票的
用工單位不需要開專票,現(xiàn)在收到用工單位代發(fā)工資后,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
您好,用工單位是收到發(fā)票的 借:管理費用等-勞務(wù)費? ? ?管理費用-咨詢服務(wù)費? ?貸:銀行
對不起,管理費用等-勞務(wù)費也是要經(jīng)過? 應(yīng)交職工薪酬-勞務(wù)費 借:管理費用-勞務(wù)費? 貸:應(yīng)付工資 借:應(yīng)付工資? ? 管理費用-服務(wù)費? ?貸:銀行
老師,沒太懂你的分錄
您好,我們是用工的公司,不報個稅的,按發(fā)票做分錄,這是勞務(wù)費
我們不是用工方
哦哦,我們是人力公司,分錄就是這個