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老師,給員工的補償款和工資一樣的計提方式嗎?

2025-09-25 16:55
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-09-25 16:55

是的,給員工的補償款和工資一樣的計提方式

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快賬用戶3138 追問 2025-09-25 17:04

謝謝老師,請問老師,我公司現(xiàn)在已經(jīng)沒有員工了,工資社保也都結(jié)清了,但是最后賬上的其他應(yīng)收款里社保和公積金都有余額,我看了一下應(yīng)該是好長時間以前留下來的,請問這個可以怎么調(diào)一下?

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齊紅老師 解答 2025-09-25 17:05

可以轉(zhuǎn)到營業(yè)外收支

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是的,給員工的補償款和工資一樣的計提方式
2025-09-25
同學(xué)你好 1.若支付的工資之前有計提。借方:應(yīng)付職工薪酬。貸方:銀行存款 2.若支付的工資之前沒有計提。借方:管理費用(成本費用科目) 貸方:應(yīng)付職工薪酬.同時 借方:應(yīng)付職工薪酬 貸方:銀行存款 不支付的工資沖回費用(前期已經(jīng)計提過該筆費用) 借方:應(yīng)付職工薪酬 貸方:管理費用
2025-04-30
你好,辭退員工賠償金個稅怎么算個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。
2023-12-29
你好,這個是賠償金 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2022-10-09
不需要合并到工資的,這個單獨在自然人電子稅務(wù)局有一個一次補償。
2021-10-08
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