你好 老師 我現(xiàn)在是一名財(cái)務(wù) 然后我們?cè)谏弦粋€(gè)公司做完 但是只做了半個(gè)月 就要結(jié)清我們的工資 我是一直按照 每個(gè)月實(shí)際天數(shù)減去公休再來算工資 沒有休息的話再給員工加進(jìn)去沒有休息的天數(shù)。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現(xiàn)在老板告訴我說要按照每個(gè)月實(shí)際天數(shù)來算工資 如果有公休但是沒有休息也給她加進(jìn)去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個(gè)月班上到7號(hào) 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎

你好，老師，我現(xiàn)在想問算工資的事情。我們公司不算是單休，也不算是雙休，就是那種一個(gè)月30天，可以說每天都要上班，但是周六周日如果老板沒來讓上班，就可以在家休息，大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休，因?yàn)橹芰绽习鍥]來讓上班，請(qǐng)問這樣的話，怎么計(jì)算工資，一個(gè)月3000元

老師您好: 我開了一個(gè)小吃店，當(dāng)時(shí)面談員工薪資休息，沒有其它的，就是一個(gè)口頭雇傭，她也同意，上了50天班，她說簽勞動(dòng)合同，我們爭吵過，我說只是雇傭你上班我付薪水，現(xiàn)在你可以選擇不做，第二天她有來上班了，現(xiàn)在我要搬店，她說去勞動(dòng)局告我，又說我未簽勞動(dòng)合同，我工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 麻煩您告訴現(xiàn)在我怎么辦？

老師，我剛進(jìn)去一家公司，雙休，6000，又朝九晚五。離家10分鐘，又能接送孩子，上班還自由，有事可以隨時(shí)出去下，我們是工程公司的，所以在板房，環(huán)境差一些，但是為了孩子也沒事了，但是今天過去兩天發(fā)現(xiàn)是兩套賬的。老板面試時(shí)候又說是一套賬。但是我感覺老板挺好說話的，說該交的稅就交，那我接手后可以變成一套賬嗎？公司就我一個(gè)財(cái)務(wù)，沒有業(yè)務(wù)員，都是老板自己跑的。然后幾個(gè)工人，都是老板老鄉(xiāng)的，所以公司也不打卡，也沒簽合同，我需要跟老板說搞個(gè)合同嗎？然后顯示我啥時(shí)候入職的，以前的賬不負(fù)責(zé)，還是有銀行流水也可以證明了，為了孩子找個(gè)合適的工作不容易，又不想辭職！

老師，我是個(gè)會(huì)計(jì)，但是兩個(gè)老板現(xiàn)在非常不信任我。是因?yàn)榍疤燹D(zhuǎn)賬，老板的意思是離職人員工資發(fā)了，我就把所有人工資都發(fā)了。因?yàn)樗_實(shí)跟我說，都發(fā)了，所以我就這么做的全體員工都發(fā)了。但是他就特別生氣，說我不動(dòng)腦子，公司15號(hào)發(fā)工資，從早上到晚上一直在因?yàn)檫@事指責(zé)我。但是我也沒有認(rèn)錯(cuò)，因?yàn)樗_實(shí)說了都發(fā)了。后來那個(gè)老板就把U盾全拿走了，不放我這里了，這個(gè)工作好委屈。這個(gè)事情算是個(gè)大事嗎，這事怪我嗎