社保新規(guī)下，試用期的員工還不買社保，怎么支付工資比較好？
您好，以勞務(wù)費(fèi)的方式申報(bào)，這樣就沒風(fēng)險(xiǎn)
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老師，您好，請問員工還是試用期，沒有繳納社保，需要申報(bào)個(gè)稅嗎？怎么處理比較好
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老師，您好！有兩個(gè)員工只買社保不發(fā)工資？怎么操作比較合規(guī)？
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老師，對于社保新規(guī)，試用期的員工用不用交社保，假日只上了一周的班怎么算
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社保新規(guī)下，試用期的員工還不買社保，怎么支付工資比較好？
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可以從對公帳戶代發(fā)工資嗎？以勞務(wù)費(fèi)方式，也是可以申報(bào)他的個(gè)人收入的嗎？
可以的，你按勞務(wù)費(fèi)來申報(bào)就可以
如果還是有員工不想買社保的，我們簽一份社保補(bǔ)貼，明列工資結(jié)構(gòu)內(nèi)含有社保補(bǔ)貼，這樣可行嗎？
合同無效，但你們把工資和社保分開支付，可以追回補(bǔ)貼
我想再問一下，按勞務(wù)費(fèi)支付的，并且按勞務(wù)費(fèi)申報(bào)，可以長期這樣支付嗎？還是有期限的？
這樣申報(bào)，就不需要買社保，但你們要簽勞務(wù)合同