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員工請(qǐng)病假,怎么個(gè)發(fā)放工資,發(fā)百分之80還是

2025-09-04 15:41
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-09-04 15:42

一般是按70%的基本工資

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快賬用戶8687 追問(wèn) 2025-09-04 15:42

基本工資都百分之70呢?

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齊紅老師 解答 2025-09-04 15:45

就是按基本工資70%發(fā)放,只要不低于當(dāng)?shù)仄骄べY就行

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快賬用戶8687 追問(wèn) 2025-09-04 16:38

這個(gè)要是老板扣錢不按照病假走呢?可以舉報(bào)嗎

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齊紅老師 解答 2025-09-04 16:40

只要不低于本市平均工資沒(méi)法舉報(bào)

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快賬用戶8687 追問(wèn) 2025-09-04 18:00

老師這個(gè)是勞動(dòng)法的第幾條規(guī)定

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齊紅老師 解答 2025-09-04 18:04

勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)第五十九條規(guī)定:“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。” 根據(jù)上述規(guī)定,病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但不得低于最低工資的80%。

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一般是按70%的基本工資
2025-09-04
你好如果是病假的話,一般是不扣錢的,公司也可以扣,看企業(yè)規(guī)定,如果有規(guī)定病假多久不扣
2021-07-10
你好,這個(gè)就需要看你單位工資薪金制度對(duì)病假工資計(jì)算的規(guī)定了?
2020-11-09
你好;? ? ?如果之前發(fā)了 產(chǎn)假工資的話? 那么 你就要扣除產(chǎn)假工資 和個(gè)人社保 和公積金在支付給對(duì)方? ;如果產(chǎn)假?zèng)]有發(fā)放工資; 那么 這個(gè)津貼金額就扣除個(gè)人社保和公積金部分? 余額退還給員工就行了。? ?
2021-11-09
你好,這個(gè)你實(shí)際工資包括了病假的120的部分嗎?
2025-02-26
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