請教老師，我們勞務(wù)公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發(fā)，為了規(guī)避農(nóng)民工財稅風險，我們嘗試過讓包工頭代開經(jīng)營所得發(fā)票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項目是外地項目，核定了個稅，雖然外地個稅問題應(yīng)該是解決了，但剩下百分之10的項目工人也要有2000人左右，那么本地項目2000個工人個稅和2萬個本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動性大，也不知具體多少人有農(nóng)保，加上本公司財務(wù)人力有限，如果全員扣繳農(nóng)民工個稅會計沒有動力去做，或者搜集農(nóng)保證明也搜不出，請教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務(wù)，那么我們在本地和外地的項目是不是就不存在社保風險了。

老師們，小建筑工程公司的一個700多萬的合同，我們是乙方，就這個一個項目快竣工了，而且是分包出去的，等于項目經(jīng)理掛靠我們乙方公司的資質(zhì)承包的這個項目，合同里也寫地非常明確乙方承包的施工隊農(nóng)民工工資與乙方簽訂勞動合同并繳納社保并提供月工資表名單，可實際上這部分人工費甲方未按合同履行，而是直接給這農(nóng)民工發(fā)了工資，但是這部分農(nóng)民工的個人所得稅申報在乙方公司提交的，我才來幾天，我所在的乙方公司小會計居然又拿這部分農(nóng)民工工資虛計提了工資，貸方都掛到其他應(yīng)付老板（表示墊付的）累計900多萬了，可實際上賬上根本沒有那么多的錢，這一個合同也就700多萬，工程款還都沒有及時撥過來，卻要求開票

請教一下老師們，我們做裝飾裝修業(yè)的，項目上采購的材料一般是供應(yīng)商可能一次性按合同的數(shù)量金額全部開了發(fā)票給我們財務(wù)部了，項目上的會計錄入進銷存時按照供應(yīng)商的送貨單錄的，我是做內(nèi)賬總賬的，也要求我按照材料科目設(shè)置為數(shù)量金額式入賬，我是拿發(fā)票復(fù)印件入賬時我想先入“在途物資”這個科目，再按照項目會計核對錄入合適的入庫單入賬時轉(zhuǎn)到“原材料”，進銷存里是可以備注發(fā)票號的，但項目會計并沒有做到這一點，我會寫個情況說明給財務(wù)經(jīng)理，五一后經(jīng)理去出差到項目上會給說我的做賬要求，我想問一下老師們我這個處理能行嗎？有無更好的高效的辦法呢？

老師，我們是農(nóng)業(yè)無人機代理商，然后根據(jù)企業(yè)要求不能跨區(qū)銷售無人機，就是假如我們是A市，那就不能把無人機銷售給B市的客戶，但無人機的配件沒有限制。現(xiàn)在的問題是B市的客戶到我們公司購買無人機及配件，同時也有一個我們A市的客戶跑到B市買無人機及配件，無人機是同類型的，價格一樣，但購買的配件不一樣。因為都是預(yù)付款，后面才知道是對方的客戶，因此這兩個客戶都直接到相應(yīng)的代理商那里拿了無人機，那么這個款要互付否？不互付的話發(fā)票能直接開嗎?

老師，我昨天去了一家農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈公司面試。這家公司跟不同的大學合作，配送蔬菜，肉這類。公司找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商采購，然后分揀，農(nóng)藥檢測，再派配送車輛配送至學校。以總公司的名義簽訂合同，成立各分子公司，以各個子公司為獨立的核算主體，來運營。目前有兩家子公司是去年新成立的，我去上班的話，就是負責這兩個子公司的業(yè)務(wù)。我對這個行業(yè)不太了解，像他們這種子公司一開始是小規(guī)模納稅人，等后面規(guī)模大了，會從小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)為一般納稅人嗎？還是說，就一直以小規(guī)模納稅人來核算嗎？因為我個人是想做一般納稅人的業(yè)務(wù)。還有就是，像他們這種采購的食材，一般都能獲取發(fā)票嗎？對于不能獲取發(fā)票的，是找哪類替票來解決嗎？我對這個行業(yè)不太了解，可以大致跟我說一下嗎？