老師，給員工交社保按當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風險吧。工資表中基數(shù)應把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

公司注冊資金是100萬后面老板說注冊資金提到2000萬了，這需要去辦啥手續(xù)嗎！還有一個社保涉稅問題我們員工工資都是按最低標準買的社保，工資發(fā)實發(fā)工資報個稅，我可以把工資分到兩個公司發(fā)放這樣社保按最低標準就沒問題了，因為我們目前有三家公司，一家總公司在上海分公司在江蘇昆山還有一家公司在江蘇常州，都是關聯(lián)公司，可以這么避稅么

老師，工資這一塊我處理一直有糾結(jié)。公司一直從個人工資里面扣個稅跟個人社保。但是交到2021年4月再就一直沒有交過。我也是2021年4月份來到公司。之前人做的工資表，我一直按照那個就做。因為之前的嗎？所以他工資表里面做的單位社保跟個人社?？隙ㄓ悬c差異。所以我單位社保就沒有計提，也不知道有沒有個稅，所以我做賬時把個稅跟個人社保也沒有寫出來。只是銀行發(fā)多少，我就計提多少。這個是工資表。該怎樣正確的去做？

老師，我們公司的工資表是老板給一個數(shù)字，這個數(shù)字就是員工的實發(fā)工資就是到手工資，個稅和社保個人部分都是公司承擔。那我去申報個稅的時候是怎么申報呢，應發(fā)工資是實發(fā)工資+社保個人部分嗎？這樣入賬的時候應付職工薪酬的金額是實發(fā)工資，還是實發(fā)工資+個稅+社保個人部分呢

老師，公司成立以來一直只交社保，沒發(fā)過工資，個人部分的社保費一直掛著其他應收款要怎么弄，可以把他個人的社保700元，做工資單700元，個稅也按這個數(shù)據(jù)申報，然后都扣社保了最后不用發(fā)工資這樣行嗎