你好, 我是7.1號進的場, 跟公司簽的合同, 七月份的社保也扣錢了, 可是七月份沒有小時, 往社保局打電話了, 說是沒有給我申報七月份的, 我說會不會廠里交了延遲了, 他說交了可以查的出來, 但是七月份的社保就是沒有交, 我找廠里, 人事有交, 說他們八月份交的7月份就顯示8月份的社保！這個說法對么？我知道7月份的社保是8月份扣，但是它應(yīng)該會顯示到7月份的社保，但是我在社保局里面查不到7月份

請問我公司要招聘一個工程人員，但他是有在另一家公司工作的，也有在那家公司交社保，我們以發(fā)工資的形式發(fā)工資給他，正常交個稅，但因為社保在同一個城市已經(jīng)交了，我公司是無法交的，那社保局會說我們沒交社保嗎？這種可不可以？

老師好，請問，我單位1月的時候幫員工辦理了退休，該員工2月退休，2月應(yīng)該交醫(yī)保的，但是醫(yī)保局的手續(xù)只交到了1月，就是，員工要交300個月的醫(yī)保才能退休，但是工作繳費只交了133個月，實際上應(yīng)該交134個月，但是最后一個月社保局沒扣錢了，然后員工一次性補足剩下的167個月的醫(yī)保費，然后因為單位部分最后一個月沒扣到，現(xiàn)在我們要把最后一個月沒有給員工交的單位部分社保費發(fā)給員工，應(yīng)該怎么做分錄，用什么原始憑證

公司發(fā)到手的工資是三千多。后來公司說要交保險。然后讓我去交一千多。我說社保不是說公司承擔(dān)一部分，我來交三百多就可以了嗎？他說他把公司應(yīng)該承擔(dān)的保險當(dāng)做工資800發(fā)給了我。我要想要交保險就交一千多。也就是說我是實際到手的工資才兩千。相當(dāng)于我在實習(xí)期的工資。

我現(xiàn)在不是領(lǐng)的那個失業(yè)險嗎？然后我那天去報那個初級的時候，他說要寫工作單位，問有沒有工作，哎呀，我當(dāng)時又寫了，因為我現(xiàn)在上班了，我又把那個工作單位，那些營業(yè)執(zhí)照啥上傳了，但是我現(xiàn)在還沒有開始交這個社保，但是上個月他那個失業(yè)險，它是17號就到賬了，這個月都26號了，還是27號了，還沒有到，你說我填的那個報名報初級的時候填的那個有有工作單位，會不會影響這個失業(yè)險？