我們公司要為一名員工承擔(dān)他的19年個(gè)稅，這名員工19年一共在三家公司呆過(guò)，第一家和我們沒關(guān)系，第二三家全部是我們集團(tuán)旗下的，現(xiàn)在他個(gè)稅匯算清繳顯示要補(bǔ)30萬(wàn)的個(gè)稅，我們要算出他來(lái)我司后，因從第二家到第三家公司所產(chǎn)生的應(yīng)補(bǔ)稅額，就是他自己應(yīng)承擔(dān)的個(gè)稅，最后我們公司要全部再給他，現(xiàn)在我是這么做的，我不考慮第一家公司，我按他來(lái)我司后不換公司，從8月至12月，應(yīng)該交多少個(gè)稅，然后，他實(shí)際交了多少個(gè)稅，算出這個(gè)差額，是我們公司要承擔(dān)的，來(lái)我司后，換公司應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)稅額。后面兩家公司都是我們家的，我們一齊承擔(dān)，就是第一家不考慮，當(dāng)他在此之明沒有工作，來(lái)我司后，到年底，如果不換公司應(yīng)交多少稅，中間換了一次，稅重新累計(jì)了，稅就交的少了，然后這個(gè)差額，就是我們公司要給他的。

您好，我想問(wèn)一下，我在事業(yè)單位的工資不足以交稅，但是偶然在個(gè)人所得稅軟件上看到自己的工資5000，扣掉保險(xiǎn)公積金年金之后應(yīng)發(fā)工資四千多，但是每個(gè)月實(shí)際到手工資只有兩千多，而且單位不公開工資條，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)是有問(wèn)題的嗎？應(yīng)該怎么做

計(jì)提工資和社保繳納我想分開寫分錄然后我這公司11個(gè)人有個(gè)人叫繳納社保就我一個(gè)是全額繳納社保就說(shuō)公司先給我交再?gòu)奈夜べY扣除社保把我就是第一筆計(jì)提工資時(shí)候的工資我是寫實(shí)際到手

公司發(fā)到手的工資是三千多。后來(lái)公司說(shuō)要交保險(xiǎn)。然后讓我去交一千多。我說(shuō)社保不是說(shuō)公司承擔(dān)一部分，我來(lái)交三百多就可以了嗎？他說(shuō)他把公司應(yīng)該承擔(dān)的保險(xiǎn)當(dāng)做工資800發(fā)給了我。我要想要交保險(xiǎn)就交一千多。也就是說(shuō)我是實(shí)際到手的工資才兩千。相當(dāng)于我在實(shí)習(xí)期的工資。

老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交，社保個(gè)人部分也是個(gè)人承擔(dān)。但我為了好報(bào)個(gè)稅，就把他們的工資做成了和社保一致的金額，最終實(shí)發(fā)為零，相當(dāng)于12月公司替員工墊付個(gè)人部分。一月做工資表時(shí)再把這部分工資扣除后做應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資再扣除一月當(dāng)月的社保之后就是實(shí)發(fā)工資，這樣操作可以嗎