勞務合同的規(guī)定：

合同內容的任意性
法律保護
糾紛解決方式

我的意思是要求？比如員工的年齡，工作時間等

員工的年齡沒有，工作時間可以有

可以具體說一下嗎？

我發(fā)份合同給你看下

太好了，謝謝！

甲方（接受勞務方）：
單位名稱：_______________________________
法定代表人/負責人：_____________________
地址：_____________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________

乙方（提供勞務方）：
姓名：_______________ 性別：____ 出生日期：年____月____日
身份證號：_______________________
聯(lián)系地址：_________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________

鑒于甲方因業(yè)務需要，委托乙方提供特定勞務，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就勞務事宜達成如下協(xié)議：

第一條 勞務內容及要求
勞務內容：乙方同意按甲方要求提供以下第____項勞務（可多選）：
□ 技術開發(fā)/設計； □ 咨詢服務； □ 培訓授課； □ 設備安裝/維修； □ 數(shù)據(jù)處理； □ 其他：__________。
具體要求：乙方應按照甲方書面或口頭指示的質量標準、時間節(jié)點完成任務，具體以雙方確認的《勞務任務書》（附件1）為準。
工作地點：_______________（如涉及多地，需明確）。
第二條 勞務期限
本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
若為一次性勞務，預計完成時間為____年____月____日前；若需延長，雙方應提前____日書面確認。
第三條 勞務報酬及支付方式
報酬總額：人民幣（大寫）______元整（￥______元）。
? 若按成果結算，需注明驗收標準及對應金額；
? 若按工時結算，每小時____元，預計總工時____小時。
支付時間及方式：
首期款：合同簽訂后____日內支付____%；
進度款：階段性成果驗收合格后____日內支付____%；
尾款：全部勞務完成后____日內結清剩余款項。
? 支付方式：銀行轉賬至乙方指定賬戶（戶名：，賬號：）。
稅費承擔：乙方依法自行申報并繳納個人所得稅及其他稅費，甲方有權代扣代繳。
第四條 雙方權利義務
甲方義務
向乙方說明勞務需求及標準，提供必要的工作條件（如場地、資料等）；
按約定時間和金額支付勞務報酬；
對乙方提交的工作成果及時驗收，逾期未提出異議視為合格。
乙方義務
親自履行勞務，不得轉委托他人（經(jīng)甲方書面同意除外）；
保證提供的勞務符合約定質量，如有瑕疵應免費返工直至達標；
保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的敏感信息，未經(jīng)書面許可不得對外披露；
遵守甲方的安全操作規(guī)范，因自身過錯造成人身損害或財產損失的，由乙方承擔責任。
第五條 保密條款
乙方對在勞務過程中獲知的甲方技術信息、數(shù)據(jù)、客戶資料等商業(yè)秘密負有保密義務，保密期限自本合同生效之日起____年。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于本合同約定之外的用途或向第三方泄露。
第六條 違約責任
甲方違約：若未按約定支付報酬，每逾期一日按未付金額的____‰向乙方支付違約金；逾期超過____日，乙方有權暫停勞務并要求賠償損失。
乙方違約：
未按約定時間完成勞務，每逾期一日按合同總金額的____‰支付違約金；
勞務質量不符合要求且拒不整改的，甲方有權扣除相應報酬或解除合同；
泄露甲方商業(yè)秘密的，須賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失及**費用）。
第七條 合同解除與終止
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同；
乙方嚴重違反合同約定（如多次延誤工期、泄露秘密等），甲方有權單方解除合同并要求賠償；
因不可抗力（如自然災害、政府行為等）導致無法履行合同，雙方可協(xié)商解除，互不承擔責任。
第八條 爭議解決
因本合同引起的爭議，雙方應優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條 其他條款
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效；
以下附件為本合同組成部分，與本合同具有同等效力：
附件1：《勞務任務書》
附件2：《保密承諾書》（如有）
附件3：乙方身份證復印件
甲方（蓋章）：_________________ 乙方（簽字捺印）：_________________
法定代表人/授權代表：__________ 簽署日期：____年____月____日

每日時間超過多少就不能是勞務而是勞動合同了？

勞務合同對工作時間沒有限制，目前每天的勞動時間一般都不會超過八個小時，除此之外，都是各單位自行確定勞動時間，不能強迫勞動。但是，非全日制用工一般有勞動時間限制，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，累計不超過二十四小時的用工形式

累計不超過24小時指的是什么？是在同一個公司還是一個月還是什么？

就是工作時間，一天累計不超過24小時

前面不是說每日工作時間不超過4小時嗎？

是每周的工作時間，打少字了

那是不是把這個員工在個稅系統(tǒng)里的綜合所得里申報，按照這個表格的稅檔進行納稅？

全職是按這個，兼職是走勞務費

有稅檔的表格嗎？

這個是勞務費的稅率表

這是年收入還是月收入的檔？