工會經(jīng)費申報，現(xiàn)在是9月份，申報所屬期9月份，那我應該按照9月份賬面支付的工資總額計算工會經(jīng)費，還是按照8月支付的工資計算??？有什么文件嗎？另外保險申報，現(xiàn)在9月份，所屬期也是9月份，申報的保險是9月份支付的工資還是8月份支付的工資？有什么文件？社保的基數(shù)和工會經(jīng)費的金額會對比嗎？如果不一致，需要調整嗎？

請問老師，公司小發(fā)工資卻兩種情況，比方說，發(fā)工資有一人8月發(fā)8月的8000元，其他人7月工資8月發(fā)共計10000元，我個稅都按8月發(fā)工資18000報的，對嗎？有老師建議我調整一下當月發(fā)當月的把他視同下月發(fā)，這樣就和每月工資表一致了，可是個稅系統(tǒng)里我不太會調

請教一個個稅申報的實務問題：甲公司本月發(fā)放8月的工資，但是某員工1-7月的工資都是在乙 公司申報的，且沒有繳過個稅，8月的工資金額+1-7月的工資金額超過了減除費用，按計算是會產(chǎn)生稅金的，請問在甲公司申報時，系統(tǒng)會自動相加甲、乙的金額嗎？是在申報8月工資的時候扣稅嗎？（該員工在系統(tǒng)里兩公司的入職日期都是2020.1.01，所以兩公司系統(tǒng)里的減除費用都是滿額的）。還是說因為入職日期都是1月，所以系統(tǒng)現(xiàn)在不會算甲乙申報的總計數(shù)，而是在匯算清繳的時候總計呢

老師您好，公司去年7月份剛開辦，7-8月份的工資記到管理費用里面，其余月份記到應付職工薪酬里面，現(xiàn)在在做匯算清繳，根據(jù)2021年季度申報顯示，工資薪金支出只有9 10 11 12 ，4個月的。 那105050表，賬載金額和實際發(fā)生額不一致，也可以？

老師下午好，公司申報工資的人數(shù)不超過30人，是可以免交殘保金和工會經(jīng)費的吧？這個30人是按照全年的平均人數(shù)還是如何算的，如果7月份29人，8月份31人，9月份30人，像這種情況如何計算人數(shù)呢？