是做兩份工資表。各自發(fā)各自的
老師,老板有一個子公司,子公司的工作都是母公司員工做,工資都是母公司發(fā),現(xiàn)在老板要在子公司拿出1萬獎勵給母公司兩個員工,這個步驟怎么做比較合理呢
有兩個公司a和b,同一個法人,其中有一個員工,他工資成本做到a,個稅也在a公司申報,工資在b公司發(fā)放,這樣是合理的嗎?需要怎么做才能更合理呢?
老師您好,我是公司做內(nèi)賬的會計,公司四月開始建賬,五月份開始發(fā)放四月份員工工資,那么五月份發(fā)放的工資是計入四月份的利潤標(biāo)中還是五月的利潤表中,利潤表里員工工資銷售和管理的工資分開記還是可以一起計入管理費用,如果分開記公司承擔(dān)的社保費用也要分攤到銷售費用和管理費用里面嗎
老師,我們母公司有個員工工資是由母公司做工資表,因為現(xiàn)在賬上緊張幾個月沒發(fā)工資了,所以公司欠他4萬多的工資,現(xiàn)在他從子公司借4萬元出去家里有事,母公司將來從工資表把這部分錢從工資里扣出來,母子公司領(lǐng)導(dǎo)是同一批,將來怎么平賬老師?
老師請問公司的員工誤餐補助是可以做到工資表里面一起發(fā)放嗎?還是必須要拿發(fā)票來報銷的。
老師您好 我們的工資構(gòu)成改為基本工資 誤餐補助 高溫補助 困難補助 勞保補助交通補助 請問這些補助怎樣做賬 計入到職工福利費還是應(yīng)付職工薪酬工資呢
老師,給予員工現(xiàn)金300元獎勵,這個賬怎么做?需要發(fā)票嗎?
erp系統(tǒng),外幣收款單跨月發(fā)現(xiàn)匯率有問題,單據(jù)已核銷,外幣余額為0人民幣還有匯率差額,怎么跨月調(diào)整
老師有和總部的對賬款,2-6月應(yīng)收12790.86加上7月對賬開票代收款65927.34-稅費1977.82+訂單提成396.3-應(yīng)付加工費14706=合計應(yīng)收62430.68元,已經(jīng)收款怎么寫分錄
老師,現(xiàn)在第三方可以為企業(yè)做知識產(chǎn)權(quán)實繳,這種情況稅務(wù)局認可么?
請問老師預(yù)繳后次月申報 是負數(shù)對嗎?
收到的業(yè)務(wù)往來款和貨款什么區(qū)別
老師,現(xiàn)在第三方可為企業(yè)做知識產(chǎn)權(quán)實繳,這種情況稅務(wù)局認可嗎?
老師,我再DeepSeek 詢問的關(guān)于周轉(zhuǎn)材料的只是,有這么一句是什么意思?是指購進周轉(zhuǎn)材料,就算是取得專票,也不能進項抵扣嗎? 我只要是項目工程施工購買的鉆頭和泥漿分離器,這些是歸入固定資產(chǎn)還是周轉(zhuǎn)材料還是低值易耗品呢?
增加資產(chǎn)處置損益科目,從財務(wù)系統(tǒng)的哪個位置增加呢?